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2019屆秋招職位需求下降,學生就業應提早規劃

時間:2018年10月31日 作者:沈蕾 來源: 新華報業網

原標題:2019屆秋招職位需求下降學生就業應提早規劃

經歷過秋招的同學,都知道“金九銀十”這個詞,如今正值10月底,2019屆秋招的黃金期已接近尾聲。沒有offer的人日夜焦慮,手握offer的人也在焦慮……

職位需求下降

前幾天華為、阿里、京東三大巨頭接連被曝出停止社招的消息,引發廣大關注,在這背后人們擔心的是就業崗位的減少,盡管三巨頭后來都紛紛出來否定傳聞,

但根據獵聘大數據“20181-10月全行業新增職位指數”顯示,2018年二季度,IT/互聯網行業的招聘職位數首次出現需求的負增長,而從9月中旬以來,全行業新增職位指數確實呈現出明顯的下降趨勢。

南京大學商學院呂同學告訴記者,今年金融行業找工作堪稱史上最難,他們班13人,目前只有一名同學拿到了金融專業對口的offer,剩下的通過實習轉正去了互聯網公司,還有些正在海投簡歷。他說:“往年來說,大家都不屑去地產行業,但今年擠破頭都進不去,因為人家也不考慮你了”。

超前意識,求職從暑期實習開始

雖說今年就業形勢不容樂觀,但很多同學從暑期開始就提前備戰秋招,找暑期實習的時候都重點關注可以通過實習轉正的企業,以此來增加秋招成功率。

南京大學新聞傳播學院徐同學告訴記者,他們班同學今年找工作特別的積極,秋招對他們來說,可以說從六月份就開始了。

暑期徐同學就通過面試過五關斬六將,進入了某大型地產公司實習,兩個月實習結束后,成功拿到了該公司的offer,她說他們班40多人現在至少10人拿到了offer,而好幾個也都是通過實習拿到的。

“秋招崗位太少了,盡管現在已經有offer了,但還不是特別滿意,可能是得到了就還想要更好的,所以現在也很焦慮”徐同學感嘆。

“鐵飯碗”競爭更大,不敢押寶

報考公務員,歷年來都是應屆畢業生的“首選”,但今年又不一樣,數據顯示,2019年國家公務員考試招錄規模大幅縮減,中央機關75個單位和20個直屬機構參加招考,計劃招錄1.45萬余人,相比去年的2.85萬余人,招錄人數減少了49%,創十年來最低。

東南大學張同學告訴記者,自己原本在專心備考,但今年招錄人數下來后也沒法安心了,現在自己就在一邊準備考試,一邊找其他工作,而他們班和她一樣情況的同學也有好幾個。“公務員考試競爭太激烈了,雖然有較大的決心,但也不能保證成功。如果能找到一份保底的工作,感覺也會為準備國考增添一些從容和自信。”

來源:

http://news.sina.com.cn/o/2018-10-30/doc-ihnfikvc4271250.shtml

 

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