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海归学生就业形势严峻?2019海归就业力调查报告发布

时间:2019年04月22日 作者: 来源: 新浪教育

新浪教育讯421日,UniCareer(职优你)正式发布《2019海归就业力调查报告》。UniCareer的副总裁Kimi进行全面解读发现,“‘高素质高层次的海归依旧备受青睐,但海归整体就业形势严峻亦是不争的事实。

海归人才留学意义再思考

随着中国经济发展和教育质量的不断提升,国内大学生群体竞争力快速增强,与海归在竞争力方面的差距在逐渐缩小;另一方面,相比海归国内学生更容易融入国内企业的就业环境,对企业的工作要求接受度也更高。正是由于这两个问题,使得海归在求职过程中经常出现在薪资方面或者公司?#25945;?#26041;面碰壁的情况。

报告显示,海归人才在国内就业遇到一定阻力?#33322;?/span>70%的留学生归国后遇到了文化理念、落户就学、政策限?#39057;?#38590;题;30%的留学生认为第一份工作完全未达到预期;而在企业端,27%的受访企业认为海归的自我?#20848;?#36807;高。

这样的困境也直接表现在海归人才的薪资水平上:报告显示,近三成海归2018年实际工资不足10w,而有近五成海归期望2019年可以拿到10-15w的年薪,?#26377;?#36164;水平上可以看出,海归学生并不如往日风光。

对于海归在求职中所展现的优势和劣势,来自LSE校友会的杨涵认为,适应能力、成长力和国际视野是海归的三点明显优势。但相较国内毕业生,海归学生求职窗口期较短,国内企业对国外高校了解却并不多,这也样容?#33258;?#25104;海归就业难的现象。而来自昆仲资本的执行董事LucLv则认为,出国留学是一件很必要的事,走出去很重要,他还是很认可海归人才的实力和价值。

报告显示英语表达能力、宏观视野和适应能力,是海归生的三大竞争力。UniCareer认为,海归人才应科学管理自身预期,并及早规划职业路径选择,明晰自我定位,切忌好高骛远。

企业对海归人才招聘的新思路

报告显示,约七成企业仍然重视海归招聘,68%的受访企业表示有海外校园招聘的意?#31119;?/span>65%会针对暂未回国的候选人设置专门的面试流程;同时,64%的受访企业愿意为海归提供额外的福利待遇。而外企和民营企业,在此意?#24178;?#26356;为强烈。

学历显然是海归的一大传统优势,这一点从企业端也得到?#25628;?#35777;。但学历并不是企业考察人才的第一要素,分析根据受访企业需求所绘制的海归人才画像时,UniCareer发现受访企业普遍更看重与实际工作表现相关的素质,?#28909;?#23454;习/工作经验、相关工作技能。调查数据也显示,?#21450;?#25104;的受访企业更倾向拥有2次及以上实习经历的海归。可见目前企业的人才需求是以务实为导向的。

来自嘉实基金的招聘与雇主品牌主管姚园园也提到,学历和学校是学习能力的一种体现,但对于一个求职者,专业能力和职业化的准备是企业更为看重的,如果一个人在这两点都做的很出色,是比高学历更?#24418;?#24341;力的。而来?#21592;?#20140;愿景明德企业管理咨询的HRD霍娆则建议,求职者应该尽早建立与企业的联系,学历和学校是敲门砖,但敲门砖不应该只有一种。

这提醒海归如果想成为雇主心目中的理想人才,除了要有优秀的成绩以外,更要有实际动手的能力,避免纸上?#21103;?/span>的?#38480;巍6源耍?/span>UniCareer建议海归人才需要提前规划,将更多方法论同国内实际工作项目进行有机结合。在选择实习?#25945;ㄊ备?#27880;重其?#34892;?#24615;(即?#21592;?#26410;来申请岗位最相关),多多参与职场人士的实?#36739;?#30446;,进行系统化实践实习。

新时代下海归人才的挑战和机遇

2019年,我国高校毕业生数量预计达到834万人,就业难问题愈发突显。但与此同时,海外留学生归国比例也不断增加,国内不断发展的经济形势吸引了大批人才回归,人才市场趋于饱和并竞争激烈。

海归人才的优劣势均非常明显,对他们来说归国就业既是严峻的挑战,却也蕴藏着无限的机遇。海归人才应该如何提升自我去迎接机遇?来自阿里大文娱雇主品?#32856;?#36131;人萱薇,她仍认为海归人才的优势大于劣势,但应了解更多信息,充分认识到国内学生的竞争力。并且她提到,有更多的实习经历和实践经验,也是海归人才必须重视的方面。

与此同时,UniCareer也想帮海归人才一起寻找答?#31119;?#24076;望通过推进职业教育在线化、信息化实现产教融合。UniCareer创始人兼CEO余佳表示:以前是海选时代,现在是精选时代,我们也是职业教育的2.0产物,我们需要赋能候选人,而不是简历搬运工。

 

来源:

http://edu.sina.com.cn/l/2019-04-21/doc-ihvhiewr7428953.shtml

 

 

更多资讯!?#38431;?#25195;描?#36335;?#20108;维码关注高校人才网官方微信(微信号:Gaoxiaojob)。

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