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杭州職業技術學院2018年公開招聘6名輔導員公告

根據杭州市《關于貫徹落實國家人事部<事業單位公開招聘人員暫行規定>的實施辦法》(杭人政[2006]5號)、《杭州市事業單位公開招聘工作人員操作程序》(杭人社發[2014]380號)的有關規定,因工作需要,杭州職業技術學院面向社會公開招聘工作人員。現就有關事項公告如下:

一、招聘單位簡介

杭州職業技術學院系杭州市人民政府主辦的全日制高職院校,其前身是由杭州市經委系統所屬的杭州機械、化工、紡織、絲綢、輕工、西湖電子等六所學校合并而成的杭州職工大學,1998年籌建,2002年正式建立。詳見學校官網:www.hzvtc.edu.cn

二、招聘崗位和條件

杭州職業技術學院本次公開招聘輔導員崗位6人。

應聘人員須符合杭州市《關于貫徹落實國家人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的實施辦法》(杭人政[2006]5號)有關規定條件,以及招聘崗位具體要求。

具體招聘崗位及條件詳見附件《2018年杭州職業技術學院公開招聘輔導員計劃》(附件1)。

三、招聘辦法和步驟

(一)報名

時間:2018111日上午9—20181110日下午17時。

報名采用電子郵件投遞的報名方式進行。應聘人員應于報名時間內將杭州職業技術學院公開招聘輔導員報名表(附件2)、本人身份證、學歷學位證書及相關佐證材料的掃描件通過電子郵件方式(郵件主題設為應聘xx崗位+姓名到專用郵箱[email protected])提交報名材料進行報名。

(二)資格初審

時間:20181111—20181112日。

我校對應聘人員進行資格初審,對審查未通過的人員將郵件反饋并說明理由。資格審查參考杭州市各級機關單位考試錄用公務員專業資格審查辦法。

(三)查詢及改報

時間:20181113日上午9—20181114日下午16時。

已報名人員可登陸我校官網www.hzvtc.edu.cn,查詢報名情況及資格初審結果,通過資格初審的,不能再報考其他崗位。

對通過資格初審人數不足招聘計劃3倍的崗位,不開考或酌情核減招考計劃。

未通過資格初審的或所報考崗位確定不開考的,可重新發送報名郵件更改報考崗位,改報截止時間為20181114日下午16時。未及時改報者視為自動放棄報考。

(四)現場確認

時間:20181115日上午9—20181115日上午12時。

應聘人員攜帶本人身份證原件、學歷學位證書原件及其他佐證材料紙質稿到我校行政樓405進行現場確認,同時領取筆試準考證。

注意事項報考人員的報名信息與有效期內的身份證必須一致;崗位要求的工作經歷以簽訂的勞動(聘用)合同、社保繳費記錄及其它有效證明為準,在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷;相關資歷計算截止時間為2018930日;報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效,否則將取消報考資格;年齡一般在35周歲以下(198371日以后出生,有關年齡條件的計算均以此類推),具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準。

(五)考試

考試包括筆試和面試。

1、筆試。

時間:20181117日上午9:00—11:00

筆試為綜合卷,試卷滿分為100分,內容包含公共基礎知識、職業能力測試及崗位專業測試,試卷采用主觀題與客觀題相結合的形式。報考人員必須憑準考證和有效期內的身份證(兩證缺一不可)按準考證上規定的考點、考場和時間參加筆試。

筆試結束后,根據各招聘崗位考生筆試成績從高分到低分以招聘計劃1:4的比例確定面試入圍人員,不足1:4比例的,按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。筆試存在違紀情況的或缺考的,不得入圍面試。20181123日在杭州職業技術學院人事處網站公布面試入圍人員名單,考生本人筆試成績也可同時查詢。

2、面試。

面試采用結構化面試的形式,面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入考察、體檢對象。

面試實施3天前,面試入圍人員按用人單位指定的時間、地點進行現場資格復審。2019年普通高校應屆畢業生應提供學校核發的就業推薦表、普通高校畢業生就業協議書、身份證等相關證件(證明)原件及復印件;其他人員應提供本人身份證、戶口簿、學歷、學位證書、專業技術資格證書、職(執)業資格證書等相關證件(證明)原件及復印件;留學人員還應提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者,不得參加面試。未按時參加資格復審的,視作放棄面試資格。如有列入面試對象者書面確認不參加面試、未按時參加資格復審或資格復審被取消面試資格的,可在本招考崗位面試合格人員中按筆試成績從高分到低分依次替補。

面試時間、地點及面試辦法屆時另行通知。面試成績在杭州職業技術學院官方網站上公布。

(六)考察和體檢

面試結束后,從面試合格人員中,將筆試成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前。

總成績的計算公式為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

按考試總成績,從高分到低分按招聘崗位計劃1:1比例確定考察、體檢對象。考察和體檢工作由杭州職業技術學院負責組織實施,參照杭州市公務員錄用相關辦法進行。

考察或體檢不合格的,在相應崗位面試合格人員中按筆試、面試總成績從高分到低分依次遞補。

(七)公示及聘用

考察、體檢合格人員,確定為擬聘人員人選,擬聘人員名單在杭州市人力資源和社會保障網和單位內公示7個工作日。經公示無異議的,在公示結束后,辦理相關手續,簽訂聘用合同。

批準聘用的人員必須在規定的時間內報到,逾期不能報到的,或2019年全日制普通高校應屆畢業生不能按時畢業并取得報考崗位規定的學歷、學位證書的(須在2019730日前取得學歷、學位證書),或發現有不符合報考資格和聘用條件的,取消聘用資格。

本公告由杭州職業技術學院負責解釋。

四、聯系方式

聯系地址:杭州下沙高教園區學源街68號杭職院人事處

聯系電話:(057156700025聯系人:夏老師,來電時請說明是在高校人才網看到的信息。

郵編:310018

監督部門及聯系方式:校紀委辦公室(057156700017

附件:1.2018年杭州職業技術學院公開招聘輔導員計劃

2.杭州職業技術學院公開招聘輔導員報名表

杭州職業技術學院

20181029

來源:

http://www.zjhz.lss.gov.cn/html/zwzx/gsgg/sydwzp/79814.html

 

 

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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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