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桂林电子科技大学北海校区2018年第四次招聘4名学生专职辅导员公告

  • 发布时间:2018-11-02
  • 截止日期:2018年11月16日
  • 所属省份广西
  • 工作地点:北海市
  • ?#25913;?#20998;类广西高校
  • 招聘人数:4名
  • 报名方式:电子?#22987;?/li>
  • 需求学科(供参考)心理学

为全面贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》(中发[2004]16号)和《普通高等学校辅导员队伍建设规定》(教育部第43号令)精神,加强我校辅导员队伍建设,经学校研究,决定向社会公开招聘学生专职辅导员,现将有关招聘事宜公布如下:

一、公开招聘人数

4

二、公开招聘范围及基本条件

(一)招聘范围

全日制硕士研究生及以上学历,或本校20182019届优秀本科毕业生。

(二)基本条件

1.坚持党的四项基本原则,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发?#26500;?#21644;习近平新时代中国特色社会主义思想,具有坚定正确的政治立场,能与党中央保持一致,坚决维护党和国家的利益和学校的稳定,具有良好的政治理论素养和道德?#20998;剩?/span>

2.热爱大学生思想政治教育事业,具有较强的政治敏锐?#38498;?#25919;治责任?#26657;?#24503;才兼?#31119;?#20048;于奉献,具有吃苦耐劳和团队合作精神,潜心教书育人,服?#24188;?#32455;分配;

3.熟悉大学生的思想和心理特征,掌握大学生教育和管理工作的一般规律、方法和基?#23616;?#35782;,具有较强的组织管理能力、调查研究能力和语言、文字表达能力;熟练掌握各类信息化办公技术和方法;

4.具有健康的体魄和健全的个性心理素质,普通话标准;

5.担任过学生干部;

6.中共党员(含预备党员);

7.北海校区重点建设专业以及思政、心理学专业,或具有文体特长者优先考虑。

三、人员性质

人事代理

四、招聘程序

由北海校区辅导员选聘小组负责辅导员的招聘工作。本次招聘工作分为报名、资格审查、笔试、面试、考核、公示及聘用等步骤。

(一)报名

报名时间?#26477;?#26085;起至20181116日。

报名方式?#33322;?#24212;聘材料的电子版和扫描件发送电子?#22987;?#21040;以下指定邮箱,?#22987;?#20027;题按姓名+应聘辅导员+学历学位+专业+毕业院校+高校人才网填写,例如:张三+应聘辅导员+硕士研究生+通信工程专业+桂林电子科技大学+高校人才网

联系方式:

肖老师电话:0779-2285016

徐老师电话:0779-3237917

?#21355;?#24072;电话:0779-2291112

邮箱:[email protected]

报名时应提供以下材料:

1.《桂林电子科技大学辅导员招聘报名登记表》一份(见附件,?#19978;?#36733;打印);

2.个人简历(另附近期生活照1张),毕业生推荐表一份;

3.身份证;

4.成绩单(加盖学校公章,研究生需提供本科阶段毕业证、学位证);

5.大学或研究生期间担任学生干部证明材料;

6.其他能体现符合应聘条件的有关证明材料。

上述材料暂只需提供扫描件(或?#20174;?#20214;),待笔试时再携带原件进行审验。应聘材料应如实提供,表格内容须按要求填写,填写与?#23548;?#19981;符的取消应聘资格。应聘材料?#20174;?#20214;(扫描件)提交后不退还。

(二)资格审查

资格审查由北海校区辅导员选聘小组根据应聘者的情况,按照岗位要求进行审查。资格审查结果将于1121日在北海校区校园网(http://gdbh.guet.edu.cn/index.asp)上公布,经审查合格的应聘者可以参加笔试。

(三)笔试及心理测试

笔试内容主要包括:

1.马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发?#26500;邸?#20064;近平新时代中国特色社会主义思想;

2.党的路线、方针、政策以及思想政治工作的基本理论和基?#23616;?#35782;;

3.大学生思想政治教育和管理服务工作的基本理论和基?#23616;?#35782;;

4.综合?#27835;?#33021;力和文字表达能力;

5.心理、性格等特征测试(心理测试结果作为参考指标)。

笔试采取闭卷考试的?#38382;?#36827;?#26657;?#32771;试时间为2个小时,其中心理测试为20分?#21360;?#32771;试结束后统一?#25165;?#20154;员?#26408;?#35780;分,笔试分数采取百分制。

根据笔试成绩由高到?#22242;?#24207;,原则?#20064;?#25307;聘岗位数1:3比例确定面试人选。

(四)面试

面试内容主要包括:考察应试者的综合?#27835;?#33021;力、言语表达能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意?#38431;?#25216;巧、举止仪表、心理素?#23454;齲?#28385;分为100分。由北海校区辅导员选聘小组,对进入面试人员进行德、能、勤、绩等方面的综合素?#22763;?#26680;。

(五)考核

根据考试总成绩(笔试成绩×30%+面试成绩×70%),原则?#20064;?#25307;聘岗位1:2比例入围确定考?#30805;?#35937;,进行考察。

(六)公示与聘用

北海校区辅导员选聘小组根据应聘者的综合考核情况,从被考核人选中拟聘人选报学校审定后?#38405;?#32856;人员进行公示,公示无异议后按聘用程序办理相关?#20013;?#20837;选者若经公示或体检不合格,则从入围的其他人选中依次递补。

以上公告内容解释权归桂林电子科技大学北海校区人力资源部。

桂林电子科技大学北海校区人力资源部

20181030

辅导?#21271;?#21517;登记表

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取?#33322;稹?#20445;证金、体检?#36873;?#26448;料?#36873;?#25104;本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收?#30740;?#21487;证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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