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浙江传媒学院2019年公开招聘20名人员(辅导员岗位)公告

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江传媒学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、单位简介

浙江传媒学院:浙江省属全日制本科院校,是浙江省人民政府和国家广播电视总局共建高校,是目前全国培养广播影视及其他传媒专门人才的主要基地之一。学校为公益二类事业单位,预算?#38382;?#20026;财政?#23454;?#34917;助。学校有两个校区,分别为杭州市下沙校区和嘉兴市桐乡校区。

二、招聘岗位及条件

(一)需求计划

本批次招聘共3个岗位20人,岗位及具体要求详见附件1

(二)招聘对象

招聘对象范围不限,凡符合岗位报名条件者均可应聘。

(三)资格条件

应聘人员应符合下列条件:

1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;

2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

3.具?#29976;视?#23703;位要求的身体条件;

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

5.能在岗位用人时限内及时入职;

6.具备岗位所需要的其他条件。

符合岗位条件的2019年应届毕业生或同期留学人员可?#21592;?#32771;,但应于2019831日前取得相应学历、学位(留学归国人员提供教育部中国留学人员服务?#34892;?#20986;具的境外学历、学位?#29616;?#20070;),其他人员报名时应已取得招聘条件要求的学历、学位证书。“学历/学位”栏目内容只表示最低要求,本次各岗位均要求为“研究生/硕士”,须具有研究生学历并硕士学位。

对专业条件的要求,将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人?#23548;视?#20197;综?#20808;?#23450;。

对思想政治素质和道德?#20998;?#30340;要求,主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员?#21152;?#32771;察的办法进行。

对身体条件的要求,主要根据招聘单位采用的体检标准,委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员?#21152;?#20307;检标准。

对工作经历的要求,按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材?#20808;?#23450;,时间按足年足月计算到报名截止时。

(四)岗位待遇

招聘岗位性质为事业报备员额内用人,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序和办法

本次公开招聘报名、资格审查、笔试、面试、考核、体检?#20154;?#26377;?#26041;?#22343;由我校自行组织。

(一)报名和资格初审

1.电子?#22987;?#25253;名。应聘人员应于公告之日起至20194216:00,发送报名表(样式见附件2:浙江省事业单位公开招聘报名表(一))到人事处招聘邮箱[email protected]。?#22987;?#20027;题请注明“应聘***岗位(*+姓名+高校人才网”。每位应聘人员限报其中一个岗位。

2.资格初审。报名结束后,学校将通过电子?#22987;?#21453;馈资格审查结果,并在报名结束2个工作日内在浙江传媒学院网站(www.cuz.edu.cn)通知公告栏公布报名有关情况。如确因?#22987;?#21457;送问题未能报名成功的,可在报名结果公布之后2天内补报(必须附上先前报名?#22987;?#25130;图)。

3.符合条件的报考人数不得低于招聘岗位人数的5倍;不到规定比例的,?#24605;?#25307;聘人数直至取消岗位招聘计划,并在浙江传媒学院网站(www.cuz.edu.cn)通知公告栏公布有关情况。

4.应聘资格的取得。通过资格初审者即视为取得应聘资格。参加笔试时,?#21592;?#20154;身份证作为准考证。

(二)考试

考试采用?#36866;院?#38754;试相结合的方式进行。笔试、面试满分均为100分,总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。若总成绩相同,面试成绩高者优先入围。

1.笔试

笔试时间:413日上午900。笔试地点:浙江传媒学院下沙校区。具体考场?#25165;?#20110;411在浙江传媒学院网站通知公告栏发布。

笔试科目:综合基础知识和职业能力测试

笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分排序,按招聘岗位人数15比例确定面试入围人员。招聘岗位?#23548;?#21442;考人员不足规定比例的,按?#23548;?#20154;数确定面试入围人员,如?#23548;?#21442;考人数为1人的取消该岗位招聘。

2.资格复审和面试

入围面试人员名单、面试时间、面试地点、面试具体要求等将于笔试成绩公布后5个工作日内在浙江传媒学院网站通知公告栏发布。

面试时将进行资格复审,应聘人员在面试时应携带的材?#20064;?#25324;:学历、学位证书原件(全日制普通高校应届毕业生凭学校核发的就业推荐表)、身份证原件、专?#23548;?#26415;职务证书原件、工作经历证明原件(聘用合同或相关证明材料)。留学回国人员还应提供教育部中国留学服务?#34892;?#20986;具的境外学历、学位?#29616;?#20070;或驻外使领馆出具的境外留学证明等相关证明材料。应聘人员所提供的证件不全或证件与招聘资格条件不相符的,视作不具备招聘资格条件,自动丧失面试资格。

面试方式:综合面试。

面试测评要素:仪态仪表、口头表达能力、协调能力、人?#24335;?#24448;能力、岗位胜任度?#21462;?/span>

考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,从高分到低分(总成绩相同的,面试成绩高者优先)按招聘计划人数1:1比例确定体检、考察对象,并按11比例确定后备递补人选。名单在浙江传媒学院网站通知公告栏公布。

(三)体检、考察

体检、考察工作参考公务员考录工作相关?#26041;?#30340;办法进?#26657;?#35201;求考察对象在校具体岗位进行15个工作日的业务实习,实习期考核同时作为考察重要组成部分。

(四)公示

经体检、考核均合格的人员,确定为拟聘人员,并在浙江传媒学院网站通知公告栏公示7个工作日。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,招聘单位研究决定是否?#25165;?#20154;员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律、监督与咨询

(一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布:

1.浙江传媒学院网站(www.cuz.edu.cn,“通知公告”?#31119;?/span>

2.浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn,政务公开/专题专栏/机关事业公开招聘)。

招聘过程相关信息(笔试、面试结果,及有关工作?#25165;?#36890;知、递补信息等)一般仅在浙江传媒学院网站通知公告栏发布,请应聘者自行留意。

(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(三)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,?#21592;?#21450;时研究处理。

监督电话:0571-86832068(浙江传媒学院监察处)

(四)有关本次招聘工作具体问题,请向浙江传媒学院人事处直接电话咨询。

地址:杭州下沙高教园区学源街998号浙江传媒学院

咨询电话:0571-86876776(人事处陆老师、陈老师)

电子邮箱:[email protected]

附件:

1.浙江传媒学院2019年招聘岗位表(辅导员岗位).xls

2.浙江省事业单位公开招聘报名表.xls(一)

2019325

来源:

 

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取?#33322;稹?#20445;证金、体检?#36873;?#26448;料?#36873;?#25104;本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收?#30740;?#21487;证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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