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浙江樹人大學2018年度高層次人才引進公告

一、學校簡介

浙江樹人大學(浙江樹人學院)是一所經教育部批準的全日制普通本科高校。學校創辦于1984年,目前有杭州拱宸橋與紹興楊汛橋兩個校區,占地1220畝,在校學生近1.6萬人。

學校自辦學以來始終堅持社會主義辦學方向,秉承"崇德重智,樹人為本"的校訓,堅持"教學服務型大學"的辦學定位。目前學校設有12個二級學院,開設42個本科專業,5個專科專業,其中1個國家特色專業,4個省重點專業,1個省優勢專業,1個省優勢建設專業,4個省新興特色建設專業,3個省特色建設專業。擁有5個省一流學科、教育部白俄羅斯國別與區域研究中心和省現代服務業研究中心等2個學科基地,2個省行業平臺,1個省創新團隊,25個校級研究機構及平臺。三年來,學校獲100余項國家及省部級項目,其中國家社科基金重點項目2項;400余項橫向課題,科研經費近1億。

學校堅持人才強校戰略。現有教職工880人,其中專任教師673人;專任教師中,博士125人,碩士及以上學位教師占80.7%;正高職稱教師84人,副高及以上教師占38.6%;全國優秀教師、省中青年學科帶頭人、省教學名師等高層次人才59人。學校正在實施"國家高級人才業師""百業培師"計劃,著力建設"雙師雙能型"隊伍,努力為學生的成長成才和學校的建設發展提供強有力的人才保障。學校注重開放辦學,與美國、加拿大、英國、法國、白俄羅斯、日本、韓國等國家以及我國香港、澳門、臺灣等地區的60多所院校和機構建立了友好合作關系。

二、人才引進計劃

1、博士研究生

崗位名稱

人數

年齡上限

學位

專業/學科方向

其他條件

財會教師

3

*40周歲

博士

會計學、財務管理或相近專業

具有海外學習經歷者優先。

*具有正高職稱者,年齡可適當放寬。

工商管理教師

4

*40周歲

博士

管理學類或相近專業

具有海外學習經歷者優先。

*具有正高職稱者,年齡可適當放寬。

城鄉規劃教師

1

*40周歲

博士

城鄉規劃或相近專業

具有海外學習經歷者優先。

*具有正高職稱者,年齡可適當放寬。

建筑學教師

1

*40周歲

博士

建筑學或相近專業

具有海外學習經歷者優先。

*具有正高職稱者,年齡可適當放寬。

土木工程教師

3

*40周歲

*博士

土木工程或相近專業,結構或道橋方向優先

具有海外學習經歷者優先。

*具有副高及以上職稱,持有行業國家注冊一級證書者,學歷和年齡可適當放寬。

英語教師

3

*45周歲

博士

外國語言學、應用語言學、商務英語或相近專業

具有海外學習經歷者優先。

*具有正高職稱者,年齡可適當放寬。

新聞學教師

1

*40周歲

博士

新聞學、傳播學或相近專業,網絡與新媒體方向優先

具有海外學習經歷者優先。

*具有正高職稱者,年齡可適當放寬。

秘書學教師

1

*40周歲

博士

秘書學或相近專業

具有海外學習經歷者優先。

*具有正高職稱者,年齡可適當放寬。

漢語言文學教師

2

*40周歲

博士

漢語言文學或相近專業

具有海外學習經歷者優先。

*具有正高職稱者,年齡可適當放寬。

計算機科學與技術學科、信息與通信工程學科教師

2

*50周歲

博士

計算機科學與技術學科、信息與通信工程學科相近專業

具有海外學習經歷者優先。

*省級人才年齡、職稱可適當放寬。

計算機科學與技術學科、信息與通信工程學科教師

5

*40周歲

博士

計算機科學與技術學科、信息與通信工程學科相近專業

具有海外學習經歷者優先。

*具有正高職稱者,年齡可適當放寬。

環境工程教師

1

*40周歲

博士

環境工程或相近專業

具有出國(境)訪學經歷者優先。*具有副高及以上職稱者,年齡可適當放寬。

生物工程教師

1

*40周歲

博士

環境工程、生物工程或相近專業

具有出國(境)訪學經歷者優先。*具有副高及以上職稱者,年齡可適當放寬。

食品質量與安全教師

1

*40周歲

博士

食品工程或相近專業

具有出國(境)訪學經歷者優先。*具有副高及以上職稱者,年齡可適當放寬。

化學工程與工藝教師

1

*40周歲

博士

應用化學或相近專業

具有出國(境)訪學經歷者優先。*具有副高及以上職稱者,年齡可適當放寬。

國際經濟與貿易教師

1

*40周歲

博士

國際經濟、國際貿易或相近專業

具有海外學習經歷者優先。

*具有副高及以上職稱者,具有企事業單位工作經驗者,年齡可適當放寬。

會展管理與物流教師

2

*40周歲

博士

管理學(物流、會展、文化產業方向)相近專業

具有工科背景或海外學習經歷者優先。*具有副高及以上職稱者,具有企事業單位工作經驗者,年齡可適當放寬。

投資學教師

2

*40周歲

博士

金融學、投資學或相近專業

具有海外學習經歷者優先。

*具有副高及以上職稱者,具有企事業單位工作經驗者,年齡可適當放寬。

藝術設計教師

3

*45周歲

博士

視覺傳達設計、環境設計、產品設計、工業設計、園林植物學或相近專業

具有海外學習經歷者優先。

*具有正高職稱者,年齡可適當放寬。

社會工作教師

2

*40周歲

博士

*社會學、社會工作或相近專業

具有海外學習經歷者優先。

*具有副高及以上職稱者,年齡可適當放寬。專業技術職務評聘學科為社會學或社會工作的,專業可適當放寬。

公共事業管理教師

2

*40周歲

博士

公共事業管理或相近專業

具有海外學習經歷者優先。

*具有正高職稱者,年齡可適當放寬。

護理學教師

3

*40周歲

博士

基礎護理學或相近專業

具有海外學習經歷者優先。

*具有正高職稱者,年齡可適當放寬。

數學教師

1

*40周歲

博士

數學或應用數學等專業

具有海外學習經歷者優先。

*具有正高職稱者,年齡可適當放寬。

體育教師

1

*40周歲

博士

體育教學理論訓練

具有海外學習經歷者優先。

*具有副高及以上職稱者,年齡可適當放寬。

英語教師

1

*40周歲

博士

外國語言學、應用語言學、商務英語或相近專業

具有海外學習經歷者優先。

*具有正高職稱者,年齡可適當放寬。

思政教師

5

*40周歲

博士

馬克思主義原理、中國近現代史、哲學、教育學或相近專業

具有海外學習經歷者優先。

*具有正高職稱者,年齡可適當放寬。

三、報名辦法

(一)報名材料:

1)報名表(樣式見附件);

2)身份證復印件;應屆畢業生應提供學校核發的畢業生就業推薦表。其他應聘人員應提供最高學歷、學位、職稱等證書復印件。國外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》復印件;

3)近三年內代表性論文著作、科研成果、獲獎及被SCIEISSCI收錄和引用證明文件或復印件;

(二)報名方式:應聘者將報名表和相關證明材料掃描件發送至郵箱:[email protected]

郵件標題名稱為:應聘XX崗位+最高學歷學位+本人姓名+高校人才網

四、人才引進類別

A類人才:中國科學院院士、中國工程院院士;國(境)外科學院或工程院院士;國家"萬人計劃"杰出人才;中國社會科學院學部委員或與此相當學術造詣的海內外高層次頂尖人才。

B類人才:國家"萬人計劃"領軍人才,國家"國家高級人才計劃"創新長期項目入選者,國家青年國家高級人才計劃,"長江學者獎勵計劃"的特聘教授,國家自然科學基金杰出青年科學基金獲得者,新世紀百千萬人才工程國家級人選,教育部新世紀人才工程人才,國家教學名師及其他國家級人才或與此相當學術造詣的海內外高層次頂尖人才。

C類人才:享受國務院政府特殊津貼人員;二級教授;在本學科領域造詣較深且具有較廣影響力的博士生導師,省特級專家、省國家高級人才、省高校錢江學者特聘教授、"151"重點資助和第一層次人才及其他省級人才;全國百篇優秀博士學位論文獲得者;省部級重點學科、重點實驗室帶頭人,近5年來以第一完成人身份獲國家級教學成果1項以上者,或以第一完成人身份獲得省級自然科技成果獎二等獎及以上或社會科學優秀成果一等獎及以上者,或與此相當學術造詣的海內外高層次人才。原則上年齡不超過45周歲。

D類人才:具有一定成果的教授(主持過國家級項目、或者發表過權威期刊論文),具有省級學科帶頭人或者團隊負責人經歷或與此相當學術造詣的海內外高層次人才。原則上年齡不超過45周歲。

E類人才:具有博士學位,在本學科領域已經具有一定學術積累,符合學校正(副)高職稱條件且具有一年以上海外學術經歷的優秀青年學者,學校直接聘為校聘正(副)教授。原則上年齡不超過40周歲。

F類人才:具有博士學位或當年取得博士學位,在本學科領域取得較好學術成果的青年學者,符合學校的專任教師條件。緊缺專業以及有海外學術經歷的博士優先。原則上年齡不超過35周歲。

五、人才引進待遇

錄用人員列入事業編制管理。除國家和省規定的事業單位人員享受的基本待遇外,我校對引進的高層次人才給予優惠待遇如下:

引進人才類別

購房補貼

(萬元)

科研啟動費(萬元)

備注

理工

A類人才

根據引進類型,提供200-500萬元的購房補貼或者直接提供100-120平方米的市區房子一套,年薪50-150/年,其他待遇面議。

1.按學校政策申請人才租賃房。

2.引進博士享受兩年的博士津貼,每年6000元。

3.享受當地政府相應的優厚人才政策。

B類人才

C類人才

根據引進類型,提供150-350萬元的購房補貼或者90平方米的市區房子一套,年薪40-100/年,其他待遇面議。

D類人才

60-100

8-10

10-15

E類人才

40-60

5-8

8-10

F類人才

15-40

3-5

5-8

六、聯系方式

通訊地址:杭州市舟山東路19號(郵政編碼:310015

咨詢電話:0571-8829701788297016(人事組織處魏老師、王老師)

電子郵箱:[email protected]

附件:浙江樹人大學人才引進報名表

 

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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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