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桂林醫學院2019年人才招聘計劃

桂林醫學院

億元資金招才引智,聚焦青年才俊

桂林醫學院是廣西壯族自治區直屬普通高等學校,創建于1935年。學校坐落于"山水甲天下"的歷史文化名城、國際旅游勝地——桂林,有樂群、東城、臨桂三個校區,其中位于臨桂新區的臨桂校區湖水環校、綠柳蜿蜒、四季鮮花盛開,是廣西最美校園之一。這里物華天寶、地靈人杰、文脈傳承、底蘊豐厚,緊靠桂林市委、市政府、桂林文化地標"一院兩館"(桂林大劇院、桂林博物館、桂林圖書館),與湘桂高鐵、貴廣高鐵、桂柳高速公路、桂林兩江國際機場相鄰,云軌橫貫城區,交通便利、資訊發達,是讀書、治學、生活的理想天地。

桂林醫學院現有全日制在校生13000余人,教職員工4800余人,專任教師中正高職稱教師221人,具有博士學位教師262人。有博士生導師22人,碩士生導師305人。享受國務院特殊津貼專家7人。先后獲國家級教學成果獎二等獎1項,自治區級教學成果獎和自治區級教育科學研究優秀成果獎33項。學校有國家中醫藥科研三級實驗室1個、二級實驗室2個,自治區級重點實驗室3個,廣西高校重點實驗室5個及培育基地1個,建立有中藥固體制劑制造技術國家工程研究中心廣西中心、廣西高校協同創新中心。根據中國科學技術信息研究所公布的《中國科技論文統計結果》,我校2015年、2016年連續躋身中國大學最具影響力學術論文排行百強榜。近9年畢業生就業率始終保持在90%以上,執業醫師資格考試通過率高于全國平均水平10%左右。

桂林醫學院熱忱歡迎海內外優秀高層次人才加盟我校,共創輝煌明天!

桂林醫學院2019年人才招聘計劃

A:桂林醫學院校本部(高層次人才、博士、教授)

部門

崗位名稱

崗位要求

二級學院聯系方式

專業

基礎醫學院

人體解剖學教研室教師

醫學相關專業

聯系人:唐老師

聯系電話:0773-3680192589580517776503691

郵箱:[email protected]

組織與胚胎學教研室教師

人體解剖學與組織胚胎學或醫學相關專業

生理學教研室教師

生理學或臨床醫學

病理生理學教研室教師

醫學及相關專業

寄生蟲學教研室教師

病原生物學

微生物學教研室教師

醫學微生物學

免疫學教研室教師

醫學及相關背景免疫學

基礎醫學研究所

醫學及相關專業

數理教研室(物理組)教師

醫學物理、軟物質物理方向

數理教研室(數學組)教師

數學或統計學相關專業

廣西腫瘤免疫與微環境重點實驗室

醫學及相關專業

基礎醫學實驗教學中心教師

醫學相關專業

藥學院

藥劑藥動教研室教師

藥劑學、中藥學

聯系人:陳老師

聯系電話:15907739966

郵箱:[email protected]

藥物化學教研室教師

天然藥物化學

分析藥分教研室教師

藥物分析、分析化學

藥理學教研室教師

藥理學或中藥藥理

無機物化教研室教師

無機化學或物理化學

生藥學教研室教師

生藥學、中藥學及相關專業

臨床藥學教研室教師

臨床藥學專業、藥事管理專業或醫學相關專業

生物技術學院

生物醫學工程教研室教師

生物醫學工程、計算機

聯系人:廖老師

聯系電話:13977387705

郵箱:[email protected]

細胞與遺傳學教研室教師

醫學遺傳學或遺傳學

公共衛生學院

流行病與衛生統計教研室教師

統計學、數理統計學或流行病學專業博士第一學歷為預防醫學者優先

聯系人:趙老師

聯系電話:0773-2305987,18178366036

郵箱:[email protected]

環境衛生與職業醫學教研室教師

第一學歷為預防醫學博士為環境衛生與職業醫學專業

食品衛生與營養學教研室教師

第一學歷為預防醫學博士為食品衛生與營養學專業

食品衛生與營養學教研室教師

兒少衛生學、學校衛生學或婦幼保健學專業

衛生毒理學教研室教師

第一學歷為預防醫學博士為毒理學專業

衛生檢驗與檢疫教研室教師

醫學微生物或醫學和衛生檢驗及相關專業

人文與管理學院

人文醫學教研室教師

倫理學

聯系人:林老師

聯系電話:15807737916

郵箱:[email protected]

公共管理教研室教師

社會醫學與衛生事業管理;公共管理

市場營銷教研室教師

工商管理市場營銷

衛生經濟教研室教師

社會保障、勞動與社會保障

醫學信息管理教研室教師

信息管理與信息系統

社會工作教研室教師

社會學、社會工作和心理學

計算機教研室教師

計算機科學與技術,計算機信息管理與信息系統

醫學檢驗學院

臨床檢驗教研室教師

有醫學相關專業背景的博士(醫學檢驗專業優先)

聯系人:谷老師

電話:18877315380

郵箱:[email protected]

臨床生物化學檢驗教研室教師

有醫學相關專業背景的博士(醫學檢驗、生物化學與分子生物學專業優先)

臨床免疫學檢驗教研室教師

有醫學相關專業背景的博士(醫學檢驗、醫學免疫學專業優先)

臨床微生物學檢驗教研室教師

有醫學相關專業背景的博士(醫學檢驗、微生物學專業優先)

臨床寄生蟲學檢驗教研室教師

有醫學相關專業背景的博士(醫學寄生蟲學專業優先)

臨床血液學檢驗教研室教師

有醫學相關專業背景的博士(臨床醫學、醫學檢驗專業優先)

臨床輸血學檢驗教研室教師

有醫學相關專業背景的博士(臨床醫學、醫學檢驗專業優先)

臨床分子生物學檢驗教研室教師

有醫學或生物學相關專業背景的博士(分子生物學、醫學檢驗專業優先)

馬克思主義學院

中國近現代史綱要教研室教師

中國近現代史、中共黨史等相關專業

聯系人:饒老師

聯系電話:18178367669

郵箱:[email protected]

毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論教研室教師

思想政治教育及相關專業

思想道德修養與法律基礎教研室教師

思想政治教育研究;政治學

口腔醫學院

口腔醫學教研室教師

口腔醫學相關專業

聯系人:李老師

聯系電話:15807739352

郵箱:[email protected]

護理學院

護理學教研室教師

內科、外科、婦科、兒科護理學,護理學基礎

聯系人:洪老師

聯系電話:13807739172

郵箱:[email protected]

大學外語部

大學外語部教師

英語(英語語言文學與應用學、英語翻譯、英語教育等)

聯系人:梁老師

聯系電話:18178366283

郵箱:[email protected]

體育部

體育部教師

體育教育、運動訓練

聯系人:楊老師

聯系電話:0773-3680502,18290019168

郵箱:[email protected]

廣西糖尿病系統醫學重點實驗室

重點實驗室科研人員

醫學及相關專業

聯系人:張老師

聯系電話:18107730920

郵箱:[email protected]

廣西腦與認知神經科學重點實驗室

重點實驗室科研人員

醫學、生物學相關專業

聯系人:李老師

聯系電話:0773-5895196,15978050954

郵箱:[email protected]

科學實驗中心

中心科研人員

醫學、生物學相關專業

聯系人:王老師

聯系電話:15077301967

郵箱:[email protected]

廣西肝臟損傷與修復分子醫學重點實驗室

重點實驗室科研人員

醫學統計學、生物統計學、生物信息學、醫學免疫學、分子生物學等醫學、生物相關專業

聯系人:黃老師

聯系電話:13667838580

郵箱:[email protected]

注:以上博士專業均來自國務院學位委員會和國家教育委員會聯合下發的《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》(2008更新版);且均為全日制高等院校畢業。

 

 

引進人才分為六個層次

層次

任職要求

擬提供薪酬待遇

第一層次人才

作為學科建設的領軍人物,能夠帶領本學科在其領域趕超或者保持國際先進水平。包括諾貝爾獎獲得者、兩院院士、外籍院或具有上述相當成就的國內外知名專家、教授(年齡一般不超過60)

按成本價提供學校新校區職工購房指標1套,價格約為同區位商品房的一半。提供500-1000萬元的人才引進經費,500萬元的科研啟動經費,150萬元的購房補助,配備實驗室及8名科研助手,工資待遇按政策發放;

第二層次人才

當選兩院院士有效候選人、國家千人計劃人選、國家特支計劃領軍人才、國家杰出青年科學基金獲得者、“973”項目首席科學家、“863”首席科學家;“科技創新領軍人才、科技創業領軍人才、百千萬工程領軍人才;“長江學者獎勵計劃的特聘教授以及海內外具有與此相當學術地位和成就的專家學者;

按成本價提供學校新校區職工購房指標1套,價格約為同區位商品房的一半。提供150-500萬元的人才引進經費,200萬元的科研啟動經費,80萬元的購房補助,配備實驗室及5名科研助手,工資待遇按政策發放;

第三層次人才

國家青年千人計劃入選者、國家特支計劃青年拔尖人才、國家自然科學基金優秀青年基金獲得者、八桂學者或同級別省級人才工程項目入選者以及海內外具有與此相當學術地位和成就的專家學者;

按成本價提供學校新校區職工購房指標1套,價格約為同區位商品房的一半。提供100-150萬元的人才引進經費,100萬元的科研啟動經費,50萬元的購房補助,根據工作需要配備實驗室及2名科研助手,工資待遇按政策發放;

第四層次人才

學科帶頭人,年齡一般在50周歲以下,具有博士學位、正高級專業技術職務資格,達到學校本學科建設周期內學科帶頭人評選條件的專家學者;

按成本價提供學校新校區職工購房指標1套,價格約為同區位商品房的一半。提供35-50萬元的人才引進經費,10萬元的科研啟動經費,按學校規定享受租房補助,工資待遇按政策發放;

第五層次人才

學術帶頭人,年齡原則上在45周歲以下,能從事教學科研一線工作,勝任核心課程講授任務,具有博士學位、高級專業技術職稱資格,達到學校本學科建設周期內學術帶頭人評選條件的專家學者;

按成本價提供學校新校區職工購房指標1套,價格約為同區位商品房的一半。提供30-45萬元的人才引進經費,8-10萬元的科研啟動經費,按學校規定享受租房補助,工資待遇按政策發放;

第六層次人才

能從事教學科研一線工作,勝任核心課程講授任務,具有博士學位,年齡原則上在40周歲以下。

按成本價提供學校新校區職工購房指標1套,價格約為同區位商品房的一半。提供20-35萬元的人才引進經費,5萬元的科研啟動經費,按學校規定享受租房補助,工資待遇按政策發放;

第四至第六層次人才具體待遇

1.職稱聘用:無副高任職資格的博士入職當年內聘為副高職稱。達到學校要求的內聘正高職稱的入職當年內聘為正高職稱(三年內須獲得副高、正高職稱任職資格,否則,按本人所獲職稱任職資格聘用)。

2.已婚配偶工作:根據實際情況,協助解決配偶工作。

3.引進待遇

第四六類人才按學校及專業背景分為五檔進行引進,專業背景指本科(學士)所學專業為醫學(基礎醫學類、預防醫學類、臨床醫學類、醫學技術類、口腔醫學類、護理學類等)、藥學(211985院校),此類人才給予額外增加10萬元引進津貼。

人才引進津貼分類

人才類別

引進津貼

科研啟動基金

租房補貼

(新引進人員)

備注

檔次

金額(萬元)

檔次

金額

(萬元)

檔次

金額

(/)

學校背景

專業背景

普通博士

1

20

30

1

5

1

1000

 

985高校、海外

2

25

35

1

5

2

1100

 

學術帶頭人

3

30

40

2

8

3

1200

 

優秀學術帶頭人、學科帶頭人

4

35

45

3

10

4

1400

 

優秀學科帶頭人

5

40

50

3

10

5

1600

 

 

 

桂林醫學院附屬醫院2019年人才需求表

用人單位

專業領域

引進方式

人數

任職要求

擬提供薪酬待遇

聯系人

桂林醫學院附屬醫院

臨床醫學、醫學技術類

全職引進

不限

碩士及以上學歷學位,博士優先

博士,正高人才待遇:

1.與單位簽訂《人才引進協議》后,報到后,一次性給予40-150萬安家費;

2.提供20-500萬的科研啟動經費;

3.辦理入編手續;

4.協助解決配偶工作,協助安排子女入學事宜;

5.房租補貼;

6.為期2年的低職稱高聘。

范老師、李老師

聯系電話:0773-2813777

聯系郵箱:[email protected]

 

 

 

桂林醫學院第二附屬醫院2019年人才需求表

用人單位

專業領域

引進方式

人數

任職要求

擬提供薪酬待遇

聯系人

桂林醫學院第二附屬醫院

臨床醫學、醫學技術類、中醫學類、藥學類

全職引進

不限

碩士及以上學歷學位,博士優先

博士人才、正高人才待遇:

1、與單位簽訂《人才引進協議》報到后,一次性支付安家費20-150萬元(稅后);

2、提供5-20萬元科研啟動基金;

3、辦理入編手續;

4、協助解決配偶就業問題、協助解決子女入學事宜。

5、學校職工住房一套。

梁金妹

聯系電話:0773-5220694

13977371451

郵箱:[email protected]

 

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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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