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安徽省岳西縣教育系統2018年公開引進20名高層次人才和緊缺專業人才公告

  • 發布時間:2018-11-02
  • 截止日期:2018年11月13日
  • 所屬省份安徽
  • 工作地點:岳西縣
  • 招聘人數:20名

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的實施意見》(皖人社發[2017]21號)的規定,現就2018年岳西縣教育系統公開引進高層次人才和緊缺專業人才的有關事項公告如下:

一、引進原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則和德才兼備的用人標準。通過雙向選擇、現場報名、資格審查、考試考察等程序公開引進人才。

二、引進計劃

2018年岳西縣教育系統公開引進高層次人才和緊缺專業人才20名。公告及崗位信息于2018112日起同時在安慶市人力資源和社會保障局網(http://rsj.anqing.gov.cn/index.html)、岳西縣人民政府網(http://www.yuexi.gov.cn)及岳西縣教育局信息公開網(http://www.yuexi.gov.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=1023&id=11)統一發布。

三、引進條件

引進對象為國家承認學歷的本科及以上畢業生,具體崗位及報考條件等詳見附件12018年岳西縣教育系統公開引進高層次人才和緊缺專業人才崗位表》。

報考人員必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法、品行端正、熱愛教育事業;

(三)適應崗位要求的身體條件;

(四)崗位所需的其它條件。

崗位表年齡條件“30周歲以下“19871112日(含)以后出生(其它涉及年齡計算的依此類推);工作經歷要求,截止時間為20181231日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

有下列情形之一的人員,不得報考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校學生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違規行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規定,尚在最低服務年限內的機關、事業單位在編正式工作人員;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其它情形人員。

四、引進方式和程序

由岳西縣教育局和岳西縣人社局共同成立公開引進工作領導小組,按照發布公告、組織報名及資格審查、考試、考察體檢、公示和聘用等程序進行。

(一)現場報名及資格審查

1.報名時間:20181112日至13日,上午8:00-1200,下午1430-17:30.

2.報名地點:岳西縣教育局人事股(岳西縣天堂鎮建設東路84號)。

3.報名所需材料:報考人員須填寫《2018年岳西縣教育系統公開引進高層次人才和緊缺專業人才報名資格審查表》(附件2,可自行下載打印或現場領取,須由報考人員本人填寫和簽名承諾)。報考人員須提供本人有效居民身份證、畢業證書、學位證書、教師資格證書或證明材料(所有證件均要求原件和復印件),2張近期同底兩寸正面免冠照片。報考人員屬機關、事業單位在編正式工作人員的,需按人事管理權限由單位和主管部門在報名資格審查表上簽署同意報考的意見并加蓋公章。每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

4.資格審查貫穿公開招聘全過程。報考人員必須實事求是填寫個人信息,凡弄虛作假者,一經查實,即取消參加公開招聘的資格。

報考人員務必認真填寫個人有效的聯系方式,以便及時通知有關考務信息,對因聯系方式填寫錯誤或通訊不暢通導致無法聯系而影響招聘的,視為自動放棄。

(二)考試

考試采取面試的方式,不設筆試環節,通過資格審查的人員直接進入面試環節,面試人員名單面試前在岳西縣人民政府網、岳西縣教育局信息公開網公示。

1)面試時間和地點:另行通知。

2)面試方式及內容:面試采取無生上課的方式進行,重點考察引進教師的教育教學能力。面試滿分100分。

3)為確保新進人員基本素質,面試成績須達70分及以上方可進入考察體檢環節(遞補人員按此要求執行)。

(三)最終成績

考生考試最終成績按照面試成績確定。根據有效招聘崗位數與應聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進入考察、體檢人員。如出現最終成績相同的,加試予以確定。加試相關事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行)。

(四)考察和體檢

1.考察

根據崗位引進計劃數,按照面試成績從高分到低分,按11的比例等額確定進入考察、體檢人員。根據崗位要求,全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否有計劃生育、社會治安一票否決等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。

2.體檢

體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)執行。體檢工作結束后,由醫院出具合格不合格的結論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。

(五)公示

根據考生面試成績,結合考察、體檢結果,從高分到低分擇優確定擬引進人選,經縣公開引進工作領導小組審核后向社會公示7天。

(六)聘用

對公示無異議或公示結果不影響聘用的,按相關規定辦理聘用手續,簽訂事業單位聘用合同,首聘服務期限三年。

五、有關事宜

因應聘人員考察或體檢不符合要求;擬聘人員公示結果影響聘用;擬聘人員自愿放棄聘用等情形而導致擬聘崗位空缺的,可按規定程序和時限,依據應聘者考試成績由高分到低分依次遞補,遞補只進行一次。

本公告由2018年岳西縣公開引進工作領導小組負責解釋。有關信息,請考生及時登陸岳西縣人民政府網和岳西縣教育局信息公開網查詢。

為確保此次公開引進工作客觀公正,由岳西縣紀檢監察機關進行監督,同時接受社會各界監督。

政策咨詢電話:岳西縣教育局0556-2181613

岳西縣人社局0556-2188052

監督舉報電話:岳西縣紀檢監察機關 0556-2173450

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

附件:1.2018年岳西縣教育系統公開引進高層次人才和緊缺專業人才崗位表

2.2018年岳西縣教育系統公開引進高層次人才和緊缺專業人才報名資格審查表

岳西縣教育局

岳西縣人力資源和社會保障局

2018112

來源:

http://rsj.anqing.gov.cn/31383002/41304411.html

 

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