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上海市杨浦区2018下半年公开招聘80名事业单位工作人员公告

  • 发布时间:2018-11-01
  • 截止日期:2018年11月16日
  • 所属省份上海
  • 工作地点上海
  • 招聘人数:80名

根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》(沪人社专发[2009]45号)及《关于深化简政放权优化事业单位人事管理有关工作的通知(试?#26657;罰?#27818;人社规[2017]6号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,我区部分事业单位面向社会公开招聘80名工作人员。

一、招聘对象和条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行。

2、已参加上海市职业能力考试院于2018421日组织的上海市事业单位公开招聘集中笔试,笔试分数达到全市平均成绩175.9分且?#24418;?#34987;?#21152;?#30340;人员。

3、具备招聘单位规定的岗位聘用要求、资格条件、工作能力和身体条件。各招聘单位具体的岗位聘用要求、资格条件等,详见《杨浦区2018下半年事业单位公开招聘简章》(以下简称《招聘简章》)。《招聘简章》通过杨浦人才网(www.yangpuhr.com)和杨浦区事业单位公开招聘平台微信公众号向社会发布。

4考生身份分为应届非应届两大类。应届是指于2018年毕业于全日制普通高等院校的学生。非应届是指除应届毕业生以外的考生,包括在职人员、待业人员等。

5、外省市社会人员(非应届毕业人员),需持有上海市?#24188;?#35777;一年以上(在?#34892;?#26399;内,不含上海市临时?#24188;?#35777;)。计算截止时间为20181231日。

二、报名时间?#22836;?#24335;

1、报名时间:2018111210:002018111616:00

2、报名方式:本次考试可通过网上报名,?#37096;?#36890;过手机微信端报名。报名网址为杨浦人才网(www.yangpuhr.com),手机微信端请关注杨浦区事业单位公开招聘平台,注册登陆后即可报名。报考人员报名前应准备好符合要求的电子照片。电子照片须为本人近期免冠正面证件照,要求清晰,亮度足够,jpg格式,大小2Mb以下。

报考人员根据自身情况、拟报考岗位的资格条件和专业要求,每人限报考一个岗位,提交后不能更改。考试不收取报名考务?#36873;?/span>

3、特别告知:本次招聘实行告知?#20449;?#21046;。报考人员应确认本人完全符合所报岗位的报考条件,如?#21592;?#32771;条件和岗位要求存在疑问,应及时咨询确认。报考人员应依据公布的报考条件和《招聘简章?#20998;?#30340;具体岗位要求,如实填写个人信息。报名阶段不进行资格审查,如不符合报考条件,由此产生的后果,责任自负。

报考人员对网上提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实?#38498;?#20934;确性负责。对提供虚假报考申请材料的,伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将取消本次报考资格。

三、招聘方法和流程

1、考试方法为面试。

2、确定进入面试人员的?#38382;劍?#26412;次招聘不再另行组织笔试,使用上海市职业能力考试院于2018421日组织的上海市事业单位公开招聘集中笔试中考生取得的笔试成绩,作为确定进入面试人员的依据。

3、确定报名结果。考生于112210:00起,通过报名系统查询是否报名通过。没有通过的考生不再另行通知。

4、开展资格审查。资格审查在报名结束后专门组织。由招聘单位及主管部门?#21592;?#21517;通过的考生进行资格审查。参加资格审查的考生须提供户口本、身份证、?#24188;?#35777;(外省市社会人员)、学历和学位证书、岗位资格条件中要求的证书、工作年限证明(如劳动合同或社保?#23665;?#35760;录)以及在报名信息中所填报的其他资质证书的原件及复印件。资格审核通过者方?#23665;?#20837;面试。凡有关材料信息不实或不符合招聘岗位资格条件的,招聘单位将取消该报考人员参加面试的资格。

5、组织统一面试。面试采取结构化面试方式,将于资格审查后一个月内组织,具体时间、地点和要求将通过报名系统另行通知,未进入面试的考生不再通知。面试时,报考人员须提供本人身份证。

6、体检和考察。按照笔试、面试成绩4:6比例,计算综合成绩(笔试总成绩和面试成绩均按百分?#26222;?#31639;),综合成绩从高分到低分排序,以岗位?#21152;?#20154;数1:1比例确定进入体检、考察人选。体检参照公务员体检标准,由区人力?#35797;?#31038;会保障局统一组织到指定医疗机构进行体检。考察由各招聘单位及主管部门具体负责。考生因体检、考察原因未通过的,区人力?#35797;?#31038;会保障局可根据?#23548;是?#20917;,确定由综合成绩排名其后的考生依次递补。

7、公?#31454;?#32856;用。通过资格审查、面试、体检和考察后,拟聘用人员名单,将在杨浦人才网www.yangpuhr.com)公示,同时公布举报电话,接受社会监督,公示期为7天。公示如无异议,由招聘单位办理聘用?#20013;?/span>;公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果决定是否聘用。

四、其它事宜

1、工作年限的计算截止到20181231日。

2、年龄上限40岁,指197811日之后出生,以此类推。

3、专业要求参考教育部颁布的普通高等学校专业目录。

4、全日制学生在?#30103;?#38388;的社会?#23548;?#32463;历,不能视为工作经历

五、报考咨询电话

政策咨询(岗位条件、资格审查、面试问题解答):2503235425032621

技术咨询(用户名密码、网络异常、技术问题解答):6867166858302338

监督电话:12388

咨询时间:工作日上午9点至1130分,下午2点至530

杨浦区人力?#35797;春?#31038;会保障局

201811

下载附件:

上海市杨浦区2018下半年事业单位工作人员公开招聘简章.xls

来源:

http://www.12333sh.gov.cn/201712333/xxgk/sydwzp/02/201811/t20181101_1291325.shtml

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取?#33322;稹?#20445;证金、体检?#36873;?#26448;料?#36873;?#25104;本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收?#30740;?#21487;证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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