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珠海横琴新区人民法院2019年3月公开招聘4名合同制职员公告

  • 发布时间:2019-03-27
  • 截止日期:2019年4月10日
  • 所属省份广东
  • 工作地点珠海
  • 招聘人数:4名

因工作需要,我院面向社会公开招聘合同制职员4名,有关招聘事项如下:

一、招聘岗位、资格条件及薪酬待遇

(一)此次招聘职位包括2名书记员、1名法官助理和1名财务人员。被聘用者为合同制职员,享受珠海市规定的合同制职员薪酬福利待遇,按照珠海市合同制职员管理的有关规定进行管理。

(二)应聘人员须满足以下基本条件:

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,品行端正。

2.愿意认真履行工作职责。

3.符合应聘职位条件。

4.无违法犯罪记录和被开除公职记录,?#27425;?#21453;计划生育政策。

5.身体健康。

6.具有珠海市户籍。

具体招聘岗位及资格条件详见《珠海横琴新区人民法院公开招聘合同制职员岗位一览表》(附件1)。

二、招聘程序及方法

(一)报名及资格审查

1.报名方式

采取现场报名方式或?#22987;?#25253;名方?#20581;?#25253;名时间:201941日至2019410日,上午900-1200,下午200-500。?#22987;?#25253;名的须在报名截止日前寄至本院。

现场报名及?#22987;?#22320;点:珠海横琴新区人民法院人事监察办公室(珠海市横琴新区宝兴路1186单元);联系电话:29985782998529

应聘者须提供以下资料:

1)《珠海横琴新区人民法院合同制职员报名表》(由本人填写并签名,附件2);

2)报考者本人户口本、身份证、学历证、学位证和其他相关证件原件及复印件,现场代报名的还需提供代报名者身份证原件及复印件一份(?#22987;?#25253;名的仅需提供复印件,面试前审核原件);

3)计生证明(流动人口婚育证明)、?#24188;?#22320;?#27801;?#25152;出具的无犯罪记录证明(以上材料需提交原件和1份复印件,可放宽?#37327;?#23519;前提交);

4)报考者近期彩色免冠同版一寸照片2张(报名表上贴1张)。

2.资格审查。报考者提供的资料信息必须真实有效,?#25165;?#34394;作假者,一经查实,立即取消其应聘资格。我院根据报名材料进行资格初审,资格初审通过的确定为参加考试人员,名单和考试有关事项于考试前在珠海横琴新区人民法院网(http://www.hqcourt.gov.cn/)公布。

(二)考试

考试采取笔试及面试的方法进?#26657;?#25104;绩计算公式为:考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(成绩分数均?#27492;?#33293;五入保留小数点后1位)。面试结束后,计算考生考试总成绩,根据各职位考试总成绩由高至低的排名顺序,按照和岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检和考察人员。考试结果于面试结束后三日内在珠海横琴新区人民法院网公布。

1.计算机文字录入技能测试(仅报考书记员职位人员参加)。应聘书记员职位的,须在笔试?#23433;?#21152;计算机文字录入技能测试。计算机文字录入技能测试主要测试应聘者的文字录入速度与正确率,通过对照书面材料打字10分钟来考核,成绩由打字软件自动统计,不计算分数,达到每分钟录入70字以上且正确率为90%以上为合格,不合格者不?#23186;?#20837;笔?#38498;?#38754;试。

2.笔试(满分100分)。采取闭卷?#38382;劍?#20391;重考察专业知识和文字表达能力。

笔试结束后,根据笔试成绩从高至低的排名顺序,按岗位拟招聘人数1∶3的比例确定面试人员,进入面试的人数达不到1∶3时,按照该职位进入面试的?#23548;?#20154;数进行面试。

3.面试(满分100分)。面试主要对考生基本素?#30465;?#35821;?#21592;?#36798;能力及解决?#23548;?#38382;题的能力进行测评。

(三)体检和考察

1.体检:在珠海市三?#37117;?#31561;以上综合性医院进?#26657;?#20307;检费用考生自理),其标准参照《公务员录用体检通用标准(试?#26657;分蔥小?#20307;检合格者确定为考察人选;体检不合格者不予聘用,所产生的空缺可按考试总成绩排名依次等额递补。

2.考察:主要对应聘者德、能、勤、绩、廉等方面进行考察,以及?#20113;?#25253;考资格进行?#26149;恕?#32771;察合格的,确定为拟聘人员;考察不合格的,取消应聘资格,所产生的空缺可按考试总成绩排名依次等额递补。

(四)确定拟聘人员并公示

体检和考核合格后,按岗位1:1的比例确定拟聘人员。拟聘人员名单在珠海横琴新区人民法院网进行公示,公示时间为5个工作日。公示期间未收到情况反映,或收到情况但不影响聘用的,确定为聘用人员。

(五)办理录用?#20013;?/span>

公示期满,招聘结果报人事有关部门备案后,办理录用?#20013;?#34987;录用者试用期3个月,试用期满经考核合格的,正式聘用;考核不合格的,解除聘用关系。

三、其他事项

(一)本次招聘工作秉着公开、公平、公正的原则进?#26657;?#25509;受社会和群众监督,监督电话0756-2998590

(二)对违反招考纪律的考生,立即取消其应聘或聘用资格。

(三)对应聘人员资格条件的审查,贯穿于招聘的全过程。在任?#25105;?#20010;程序发现应聘人员不符合招聘条件的,立即取消其应聘或聘用资格。

(四)违反招聘工作纪律的人员,按有关规定严肃处理。

珠海横琴新区人民法院

2019327

附件1:珠海横琴新区人民法院公开招聘合同制职员岗位一览表.doc

附件2:珠海横琴新区人民法院公开招聘合同制职员报名表.doc

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取?#33322;稹?#20445;证金、体检?#36873;?#26448;料?#36873;?#25104;本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收?#30740;?#21487;证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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