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浙江省标准化研究院、浙江省物品编码中心2019年公开招聘人员公告

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江省标准化研究院、浙江省物品编码中心决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘单位

浙江省标准化研究院:浙江省市场监督管理局下属公益一类事业单位,预算?#38382;?#20026;财政?#23454;?#34917;助,机构规格相当于县处级。办公地点位于杭州市区。主要承担省标准化方面的政策及技术研究、推广应用;WTO/TBT信息的通报与咨询、预警信息发布,国外技术性贸易措施通报的评议研究和技术服务;金砖国家标准化研究与服务等工作。

浙江省物品编码中心:浙江省市场监督管理局下属公益二类事业单位,预算?#38382;?#20026;经费自理,负责全省企业商品条码注册、变更、续展、注销以及质量与检测等系统成员服务;提供国际通用条码知识培训、技术咨询和相关服务;条码、射频等检验服务;物品编码、产品电子代码及自动识别技术研究、推广应用和标准化技术服务等工作。

二、招聘计划

(一)需求计划

两?#19994;?#20301;本次计划招聘5个岗位,共11人。

岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附件1)

(二)招聘对象

岗位招聘对象范围不限,凡符合岗位报名条件者均可应聘。

(三)资格条件

应聘人员应符合下列条件:

1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;

2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

3.具?#29976;?#24212;岗位要求的身体条件;

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

5.具备岗位所需要的其他条件。

对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位?#29616;?#20070;)的时限要求为20196月底前。

专业条件的要求,将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人?#23548;?#20104;以综?#20808;?#23450;。

对思想政治素质和道德品质的要求,主要根据我院(中心)采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员?#21152;?#32771;察的办法进行。

对身体条件的要求,主要根据招聘单位采用的体检标准,委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员?#21152;?#20307;检标准。

(四)岗位待遇

聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1.电子?#22987;?#25253;名。应聘人员应于公告之日起至2019510日期间,发送报名电子?#22987;?/span>(?#22987;?#20027;题设为“应聘xx岗位+姓名”)到专用邮箱[email protected],附报名表(样式见附件2)。现场报名:杭州市天目山路2222号楼513办公室。

报名材?#20064;?#25324;:报名表(样式见附件2excel格式);本人近期免冠?#25910;?/span>(pdfjpg格式);身份证(电子版,pdf格式,二代公民身份证需提供正、反面);学历学位证书(海外证书需提供教育部留学服务中心证明),专业技术资格、职业资格证书,以及劳动(聘用)合同、社保缴费记录等证明材料(电子版,pdf格式)

2.资格初审。招聘单位根据招聘岗位所需条件,在报名结束后?#21592;?#21517;人员进行资格初审,通过电话或电子?#22987;?#26041;式向报名人员反馈初审结果。

各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍,否则将相应?#24605;?#25307;聘人数直至取消有关岗位招聘计划。

3.应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位,招聘单位确定考试有关?#25165;牛?#21521;通过资格审查者发放准考证,确认其应聘资格。

(二)考试

考试采用笔试、面试相结合方式进?#26657;?#31508;试、面试满分均为100分,并按笔试40%,面试60%计入总成绩。

1.笔试。初定于20195月在杭州?#24515;?#20030;行。具体?#25165;?#20197;准考证为准。

笔试内容:综合性知识和岗位有关的专业(业务)知识

?#36866;院螅?#26681;据笔试成绩从高到?#20572;?#25353;13的比例确定各岗位入围面试人员名单。

2.资格复审。面试前一天进行资格复审,入围面试人员在规定的资格复审时间,携带学历学位证书、身份证以?#28595;?#35777;明本人科研工作能力的专业技术资格、执()业资格证书等相关证件、证明材料原件及?#20174;?#20214;一份到招聘单位参加资格复审。具体?#25165;?#32593;上另行通知。

3.面试。面试采用答辩?#38382;劍?#26681;据应聘者对招聘岗位?#29616;?#24037;作经历与业绩、职业规划等方面陈述和答辩,?#20113;?#31185;研能力、工作?#23548;ā?#32844;业素?#22987;?#23703;位匹配度进行综合评?#39304;?#20855;体?#25165;?#32593;上另行通知。

面试成绩满分均为100分,合格分数线为60分。低于该成绩者,不能入围下一?#26041;凇?/span>

(三)体检、考察

考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,各岗位按总成绩从高分到低分(总成绩相同的,笔试成绩高者优先)等额确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录工作相关?#26041;?#30340;办法进?#26657;?#20197;招聘单位认定意见为准。

(四)公示、聘用

经体检、考察均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用?#20013;?/span>

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,招聘单位研究决定是否?#25165;?#20154;员递补。需要递补的,有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:

1、招聘单位(浙江省标准化研究院、浙江省物品编码中心)网站(http://www.zis.org.cn/)“通知公告”栏目;

2.浙江省市场监督管理局(http://www.zjaic.gov.cn,政务公开/人事信息/事业单位招考);

3.浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn,事业单位招聘)。

招聘过程相关信息(资格审查、笔试、面试结果,及有关工作?#25165;?#36890;知、递补信息等)一般仅在招聘单位网站公布,请应聘者自行留意。

(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35)执行。

(三)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,?#21592;?#21450;时研究处理。

监督电话:0571-88391212,浙江省市场监督管理局机关纪委。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直?#24188;?#35810;。

咨询电话:0571-8578696685786500(唐先生、李先生)

附件:

1、浙江省标准化研究院、浙江省物品编码中心招聘计划表

2浙江省事业单位公开招聘报名表(二)

2019423

浙江省标准化研究院、浙江省物品编码中心2019年招聘计划表

招聘单位

招聘岗位

岗位类别

人数

招聘对象

年龄

专业

学历/学位

专业技术资格或职业资格

其他

浙江省标准化研究院

质量和标准化研究岗

专业技术

6

不限

35周岁及以下(1983510日后出生)

不限

研究生学历,硕士以上学位

不限

1、具有海外留学或海外工作经历优先。

2、具有标准化工作经历者优先。

技术服务岗

专业技术

1

不限

35周岁及以下

不限

?#31350;?#20197;上学历

中?#37117;?#20197;上专业技术资格

1、具有副高及以上专业技术资格者,年龄可放宽至45周岁。

2、具有标准化工作经历者优先。

金砖国家标准化研究岗

专业技术

1

不限

35周岁及以下

俄罗斯语或葡萄牙语

?#31350;?#20197;上学历

不限

具有海外留学或海外工作经历优先。

浙江省物品编码中心

条码技术研究岗

专业技术

2

不限

35周岁及以下

电子商务、物流管理、计算机科学与技术、机械电子工程及相关专业

研究生学历,硕士以上学位

不限

1、具有1年以上从事电子商务、物流(物联网系统)、人工智能或计算机网络工程技术研发和技术管理相关工作经验优先。

2、具有海外留学背景或海外工作经历者优先。

3、具有副高及以上专业技术资格者,年龄可放宽至40周岁。

技术服务与推广岗

专业技术

1

不限

35周岁及以下

不限

?#31350;?#20197;上学历

中?#37117;?#20197;上专业技术资格

 

 

 

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更多资讯!?#38431;?#25195;描下方二维码关注高校人才网官方微信(微信号:Gaoxiaojob)。

风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取?#33322;稹?#20445;证金、体检?#36873;?#26448;料?#36873;?#25104;本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收?#30740;?#21487;证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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