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徐州医科大学第三届海外高层次人才学术论坛公告

  • 发布时间:2018-10-29
  • 截止日期:2018年11月27日
  • 所属省份江苏
  • 工作地点徐州
  • 招聘人数:若干

学校简介

徐州医科大学起源于1934年创办的江苏省立医政学?#28023;?#22352;落在江苏省徐州?#26657;?#26159;整个淮海经济区办学历史悠久、办学特色鲜明的一所江苏省属高等医学本科院校,也是该地区医学教育、医疗服务和医学科研的中心。

学校占地约1200亩,有3个校区,设20个院系(部)、14所附属医院。学校现有全日制在校生13000人,其中博士硕士研究生2000余人,设有临床医学、基础医学、生物学、药学、公共卫生与预防医学等博士学?#25442;?#30805;士学位授权学科。

近年来,学校高度重视人才引育工作,依托国家和江苏省重点人才项目,加快?#24179;?#39640;水平人才队伍建设,为优秀人才提供良好的发展?#25945;?#21644;条件保障,面向海内外延揽一批学科领军人才和中青年优秀人才。

一、论坛介绍

徐州医科大学第三届海外高层次人才学术论坛将于20181225-20181227日在江苏徐州举办,论坛旨在邀请海外优秀人才,围绕国?#26159;?#27839;医学科学问题展开学术交流与?#25945;郑?#20419;进学科交叉与学术创新,增进相互合作与互信,加深对徐州医科大学的全面了解,促成高层次人才回国建功立业。

论坛涉及基础医学、生物学、药学、公共卫生及预防医学、公共管理类、口腔医学、临床医学、生物医学工程等多个研究领域,结合徐州医科大学的学科特色,为海内外青年学者提供展示和交流的?#25945;ā?#35814;情请登录徐州医科大学首页(www.xzhmu.edu.cn)获取。

热忱?#38431;?#20840;球才俊参加徐州医科大学海外高层次人才学术论坛,加盟徐医,实?#32622;?#24819;!

二、申请条件

1.有意加盟我校的海外优秀博士、博士后、海外知名高校助理教授(相当职务)及以上高层次人才;

2.有意应聘我校职?#25442;?#36890;过我校申报国家国家高级人才计划、教育部"长江学者"奖励计划、国家国家高级人才计划青年项目、"长江学者"青年项目获得者、江苏特聘教授、江苏"双创人才"等人才计划的青年杰出人才。

三、时间?#25165;?/span>

20181127日:申请截止时间;

20181130日前:发送?#20301;?#36992;请?#22987;?/span>

20181225日:?#20301;?#20154;员报到、?#25165;?#20303;宿;

20181226日:论坛活动

20181227日上午:参观考察

20181227日下午:论坛结束,离会。

四、申请方式

1.有意参加者请填?#30784;?#24464;州医科大学第三届海外高层次人才学术论坛申请表》并附完整简历,一并发送至:[email protected]或直接回复邀请邮箱。

2.学校资格审核,为受邀者发送?#20301;?#36992;请函;

3.受邀者发送?#20301;?#22238;执和机票信息,来校?#20301;帷?/span>

五、差旅与住宿

1.论坛期间学校统一?#25165;?#39135;宿(免费);

2.学校将为?#20301;?#23398;者报销来校?#20301;?#30340;国内外交通旅费(?#35775;?#31561;地最高不超过1.5万元/人,亚洲国家最高不超过1万元/人,港澳台最高不超过0.5万元/人。),并?#25165;?#26426;场、火车站接送服务;

3.受邀学者在收到正式邀请函之后,请自行规划行程并垫付购买机票。来校报到后,学校办理报销?#20013;?/span>

六、联系方式

电话:+86-516-8326204383262032

联系人?#21644;?#28796;、谢芳、刘晓朋

Email[email protected]

七、引才政策

学校引进对象包括高层次人才和高水平科研团队,其中高层次人才基本条件为:

1.第一层次:?#24403;?#23572;奖获得者、海外著名学术机构院士、"两院"院士等世界顶尖人才。年龄一般不超过70周岁。待遇面议。

2.第二层次:海外著名大学教授、"国家高级人才计划"创新人才长期项目入选者、"长江学者"特聘教授、国家自然科学基金杰出青年科学基金获得者、国家重大研发计划项目首席科学?#19968;?#30456;当量级人才。年龄一般不超过55周岁。

1)年薪:80-100

2)安家费(购房补贴):150-200

3)科研启动经费:300-500

3.第三层次:海外著名大学副教授、"国家高级人才计划"青年项目入选者、"长江学者"青年项目获得者、中科院"百人计划"入选者、国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者或相当量级人才。年龄一般不超过50周岁。

1)年薪:40-60

2)安家费(购房补贴):100-150

3)科研启动经费:200-300

4.第四层次:海外著名大学助理教授、江苏省"双创计划"人才、江苏特聘教授或相当量级人才。年龄一般不超过45周岁。

1)年薪:二级教授待遇

2)安家费(购房补贴):50

3)科研启动经费:100-200

5.第五层次:学校学科发展急需的国内著名大学教授或相当量级人才。年龄一般不超过45周岁。

1)年薪:教授待遇

2)安家费(购房补贴):35-40

3)科研启动经费:35-40

6.第六层次:海内外著名大学毕业的优秀博士。年龄一般不超过35周岁。

1)年薪:副教授待遇

2)安家费(购房补贴):15-40

3)科研启动经费:10-30

?#40092;?#28023;外著名大学指当年《泰晤士高等教育》、QS、《美国新闻与世界报道》、上海交大世界大学学术排名前200名高校。诚邀海外优秀青年学者加盟徐州医科大学,共同实现学术梦想。

附件:《徐州医科大学第三届海外高层次人才学术论坛申请表》

 

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更多资讯!?#38431;?#25195;描?#36335;?#20108;维码关注高校人才网官方微信(微信号:Gaoxiaojob)。

风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取?#33322;稹?#20445;证金、体检?#36873;?#26448;料?#36873;?#25104;本费,或?#20184;?#21307;院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收?#30740;?#21487;证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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