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中国科学院电子学研究所2019年博士后招收启事

一、电子所简介

中国科学院电子学研究所(简称电子所)创建于1956年,是我国第一个综合型电子与信息科学技术研究所。主要从事电子与信息科学技术领域的应用基础研究和高技术创新研究,目前?#30740;?#25104;了微波成像技术、微波电真空技术和地理空间信息技术三大支柱领域,微波成像基础研究、电磁探测技术、传感器与微系统技术、先进激光与探测技术和可编程芯片技术五个重点领域。电子所下设11个研究部门。

经过60年的发展,截至2016年底,电子所共有在职职工1005人。在职职工中,专业技术人员817人,中国科学院院士、国防杰出人才、国?#21307;?#20986;青年基金、新?#20848;?#30334;千万人才、中国青年科技奖、中国青年五四奖等国家级人才20余人,国家973863项目专家20余人,国家重大专项的正副总指挥、总设计师近20人。

2016年,电子所高质量地完成了年度科研计划,科研工作成绩显著。全年在研项目470项,包括国家重大专项、国家工程型号任务、预研项目、自然基金、973863及科学院支持项目,新签合同209项。2016年,电子所共发表论文481篇,其中被SCI收录136篇,EI收录185篇。受理国家专利145项,获得授权202项。以第一完成单?#25442;?#22269;家科技进步二等奖1项,中科院集体奖2项。

电子所是我国首批博士和硕士学位授予单位,目前有信息与通信工程、电子科学与技术两个一级学科(含通信与信息系?#22330;?#20449;号与信息处理、物理电子学、电磁场与微波技术、微电子学与固体电子学、生物电子学等六个二级学科)的博士和硕士学位授予权。有信息与通信工程学科、电子科学与技术学科两个博士后科研流动站。博士后研究人员正逐渐成为中国科学院电子学研究所科研工作中一支不可缺少的生力军。为进一步推动博士后事业的发展,竭诚?#38431;?#28023;内外德才兼备、有志从事科研工作的博士毕业生来中国科学院电子学研究所从事博士后研究。

二、博士后招收条件

1.国内外已取得博士学位,品学兼优,身体健康,年龄一般在三十五周岁以下,获得博士学位的年限一般不超过3年。

2.为鼓励人才交流,博采众长,诚挚邀请985211等高校及科研院所博士毕业生进入中科院电子所博士后科研流动站。

3.需全脱产在站工作,研究所不接收在职人员兼职从事博士后研究工作。

三、在站待遇

1.薪酬:年薪20万,薪酬标?#21450;?#29031;中国科学院电子学研究所相关规定执?#23567;?/span>

2.?#22266;?#31119;利?#21512;?#21463;与我所在职职工同等的医疗保险和各类?#22266;?#24453;遇,并可租用博士后公寓或享受房租?#22266;?/span>

3.电子所博士后支持计划:A类入选者科研资助5万元,B类入选者科研资助3万元,C类入选者科研资助2万元。

4.职称评定:应届博士毕业生认定中级职称(助理研究员),博士后出站后答辩委员会对博士后提出职称评定建议供接收单位参考。

四、招聘计划

(见附件1

五、招聘程序

1.?#21592;?#36890;知发布之日起,符合条件的人员均可随时申请进站。

2.应聘者须提供:《中科院电子所博士后岗位招聘审核报批表》(见附件2)、个人简历及其他能够证明本人学术和科研能力的相关材料,以电子?#22987;?#30340;方式发送至[email protected],?#37096;?#30452;接与部门或合作导师联系。(?#22987;?#26631;题及博士后申请表名称请注明“研究室+姓名+博士后申请表+高校人才网”;其他证明材料,请打包压缩,文件名称请注明“研究室+姓名+博士后证明材料”)。

3.初审结果将在申请后1个月内通知,初审合格者通知本人参?#29992;?#35797;,面试时间和地点另?#22411;?#30693;。

六、联系方式

联系人:张永合、牛云峰

联系电话:0108217896782177077

E-mail:[email protected]

附件:1.中国科学院电子学研究所2018年博士后岗位需求计划表

2.中科院电子所博士后岗位招聘审核报批表

中国科学院电子学研究所

科教融合管理办公室

20181127

附件下载:

附件2:中科院电子所博士后岗位招聘审核报批表.docx

附件1:中国科学院电子学研究所2018年博士后岗位需求计划表.xlsx

特别说明:本单位在招聘过程中?#25442;?#20197;任何名义向求职者收取任何费用,请各位求职者在求职过程中提高警惕,谨防受骗。

更多最新博士后招收资讯请关注高才博士后微信公众号(微信号:bshjob

来源:

http://job.bjtu.edu.cn/cms/employment/28055

 

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取?#33322;稹?#20445;证金、体检?#36873;?#26448;料?#36873;?#25104;本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收?#30740;?#21487;证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规?#24418;?/div>
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