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中国科学院心理研究所人事处2019年7月招聘1名人力资源业务助理启事

  • 发布时间:2019-07-10
  • 截止日期:2019年7月26日
  • 所属省份北京
  • 工作地点北京
  • 栏目分类北京科研
  • 招聘人数:1名
  • 报名方式:电子?#22987;?/li>
  • 需求学科(供参考)

因工作需要,中国科学院心理研究所人事处现面向社会公开招聘人力资源业务助理1人。

一、主要工作职责

1、政策调研;

2、人才项目管理;

3、人员招聘;

4、人事宣传;

5、完成领导交办的其他事宜。

二、任职条件

1、中共党员;

2、具有人力资源管理、心理学等专业本科及以上学历;

3、熟悉国家人力资源管理政策和制度法规,熟练掌握人力资源管理基础知?#37117;?#30456;关专业技能,有人力资源管理工作经验者优先;

4、热爱人事管理工作,具有良好的职业道德和职业素养,有较强的事业心、责任?#23567;?#25964;业精神和团队合作精神,踏实肯干;具有良好的工作条理性、问题分析解决能力、语言文字表达能力和压力管理能力;熟?#32933;?#29992;各类现代办公设备和Exceloffice办公软件;

5、身体健康,心态积极向上。

三、相关待遇

1、以人才(劳务)派遣方式聘用和管理;

2、享受中科院心理所以人才(劳务)派遣方式聘用的相应待遇。

四、招聘方式及程序

(一)自发布招聘启事之日起,凡符合应聘条件的人员均以电子?#22987;?#26041;式报名,报名时间截止至2019726日(周五)17:00(以收到有关材料为准)。

(二)应聘者须提供以下材料:

1、《心理研究所竞聘申请表》(见附件、签名处请用?#20013;?#31614;名);

2、相关证明材料,包括户口本、身份证/护照、学历学位证书、专业技术任职资格证书、获奖证书以及主要工作经历和有突出业绩的相关材料;

3、其他个人认为能证明本人能力或水平的相关证明材料。

上述材料请汇总形成一个电子文档.pdf文件)。

(三)通过初审的应聘人员参加岗位竞聘答辩会,竞聘报告(PPT)内容应包括本人基本情况、已有的基础和业绩、对应聘岗位的理解和认?#37117;?#20170;后工作设想等。若未通过初审将不通知参加竞聘,材料恕不退回。竞聘答辩会具体时间和地点将另行通知。

(四)通过竞聘答辩,经所务会研究决定的拟?#21152;?#20154;员须到指定医院进行入职体检,体检合格的方能?#21152;謾?/span>

五、联系方式

联系人:顾敏

电话:010-64859028

电子信箱:[email protected],?#22987;?#26631;题注明?#27827;?#32856;某某岗位+本人姓名+高校人才网。

通讯地址:北京市朝阳区林萃路16号院中国科学院心理研究所人事处

邮政编码:100101

附件:

心理研究所岗位竞聘申请表.doc

来源:

 

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取?#33322;稹?#20445;证金、体检?#36873;?#26448;料?#36873;?#25104;本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收?#30740;?#21487;证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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