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新疆維吾爾自治區體育局新疆體育職業技術學院2018年度面向社會公開招聘14名工作人員公告

根據原國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令[2005]6號),中共中央組織部、人力資源和社會保障部《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發[2010]92號)和自治區人力資源和社會保障廳《關于印發<自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法>的通知》(新人社發[2013]141號)、《關于下達新疆體育職業技術學院2018年公開招聘計劃的通知》(新人社函[2018]406號)文件要求,經自治區體育局黨組研究,自治區編辦和自治區人力資源和社會保障廳研究同意,決定對直屬事業單位新疆體育職業技術學院面向社會公開招聘14名工作人員。為確保招聘工作順利實施,制定工作方案如下:

一、招聘單位簡介

新疆體育職業技術學院其前身為新疆競技體育運動學校,承擔專科、中專層次體育教育工作,承擔全區體育系統工作人員繼續教育等工作。公益二類,機構規格相當縣(處)級,差額預算管理事業單位。

二、招聘范圍及對象:符合崗位條件的應聘者,均可報名應聘。

三、招聘崗位:詳見附表一。

四、招聘原則

自治區體育局事業單位公開招聘工作堅持德才兼備的用人標準,貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優的原則,采取考試與考察相結合的辦法進行,做到信息公開、過程公開、結果公開。

五、招聘崗位基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守國家法律、法規;

(三)具有良好的品行和職業道德;

(四)具有招聘崗位所需的專業知識、執業資格和工作能力(詳見招聘職位表);

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)年滿18周歲以上,年齡在35周歲及以下(即1983111日后出生)

(七)具備招聘職位所需的其他條件和要求(詳見招聘職位表)。

有下列情形之一的不得報考:

1、在維護祖國統一、民族團結、社會穩定中,認識模糊、態度曖昧的。

2、曾受過各類刑事處罰的,有違法、違紀行為正在接受審查的,有其他違反國家法律、法規行為的。

3、因嚴重違反紀律、規章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動(聘用)合同的。

4、受黨紀、政紀處分,處分期未滿的。

5、正處在其他公務員統一招考、事業單位公開招聘體檢、政審、錄取環節的。

6、不符合招聘崗位基本條件要求的。

7、已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊人員,單位不同意與應聘人員解除人事關系(聘用合同關系)的。

8、參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”等招聘考試,已簽訂服務協議未滿服務期的。

9、法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。

六、招聘實施方法及步驟

自治區體育局事業單位公開招聘工作,按照公布招聘職位和所需資格條件、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等步驟實施。

(一)公布招聘職位和資格條件

在新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳網(http://www.xjrs.gov.cn/)、新疆維吾爾自治區體育局網(http://tyj.xinjiang.gov.cn/)發布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。公告發布時間為7個工作日。發布信息期限為20181112018119

(二)報名與資格初審

公開招聘工作人員報名、資格審查工作由新疆體育職業技術學院負責。資格審查包括報名時的資格初審及考察工作中的資格確認兩個環節,在任一環節中發現報考者不符合職位條件的情況,取消其報考或聘用資格。

1、報名方式。采取現場報名的方式進行。

現場報名時,報考者攜帶《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》(一式2份,貼近期彩色正面免冠1寸證件照片,所填信息必須真實準確),身份證、畢業證、學位證、資格證及招聘職位要求提供的其他證明材料原件及復印件,到指定報名地點進行現場報名,并由相關招聘人員對報考者資格進行初審。其中,機關、企事業單位在職人員須攜帶工作單位組織人事部門或相應的主管部門出具的關于其身份、工作經歷、工作年限、同意報考的證明材料原件及復印件。

2、相關費用按有關政策執行。

3、報名時間及地點

1)報名時間:201811520181113(節假日除外)。

2)報名地址:新疆烏魯木齊市明華街41號新疆體育職業技術學院綜合教學樓二樓人事處辦公室)

聯系人:老師、吾老師

聯系電話:0991-25578212550663,來電時請說明是在高校人才網看到的信息。

4、查詢資格初審結果。報考人員登錄自治區人力資源和社會保障廳網、新疆維吾爾自治區體育局網查詢是否通過資格初審。

5、每位應聘者只允許報考一個崗位。

6、未能在規定時間內完成以上報名步驟的報考人員,視為自動放棄報名資格,一切責任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的,后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考及聘用資格。

7、報考人員對專業、學歷等資格條件及備注的內容等信息有疑問的,可查閱參照2018年度《新疆維吾爾自治區考試錄用工作人員專業參考目錄》,也可咨詢招考單位。

8、應聘同一崗位,應聘人員與招聘人數之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的,經新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳審批后,可調整或取消該崗位的招聘計劃。

自治區體育局事業單位公開招聘領導小組將于1113日前按相關規定和崗位要求對應聘人員相關材料、任職資格基本條件進行審查。

資格審查通過者由自治區體育局在新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳網(http://www.xjrs.gov.cn/)、新疆維吾爾自治區體育局網(http://tyj.xinjiang.gov.cn/)上公布。

七、考試

(一)自治區體育局事業單位公開招聘管理人員、專業技術人員考試分為筆試和面試。考試總成績按100分計算,其中,管理崗位筆試占50%,面試占50%;專業技術崗位筆試占40%,面試占60%

1、筆試

筆試分為綜合類考試和專業類考試。

1)筆試卷面滿分100分,在考試總成績中,管理崗位筆試按50%折合計算,專業技術崗位筆試按40%折合計算。筆試采用閉卷方式進行,綜合類考試由自治區人力資源和社會保障廳考試中心組織實施,專業類考試由自治區體育局事業單位公開招聘領導小組辦公室組織實施。綜合類考試、專業類考試各占筆試成績的50%。考試使用國家通用語種(漢語)進行命題。綜合類考試主要測試應聘者綜合基礎知識;專業類考試主要測試相關崗位所需專業等知識,其中,管理崗位測試體育管理類專業知識。

2)筆試具體時間及詳細地點見《準考證》,報考人員在考試當天持本人準考證、身份證及相關證件原件到準考證指定的地點參加筆試。

3)根據筆試成績由高分到低分,按招聘人數與應聘人數13的比例確定入闈面試人員,筆試成績相同者占面試入闈名額,筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者,一同入闈面試。

4)筆試加分:

a、烈士配偶及其子女,筆試成績加5分;

b、使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員,筆試成績加5分;

c、服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員,筆試成績加5分;符合上述多項條件者,不累計加分;符合加分條件的應聘人員,須在報名及資格審查時提供相關資歷證明材料。

d、符合上述多項條件者,不累計加分;符合加分條件的應聘人員,須在報名及資格審查時提供相關資歷證明材料。

5)筆試成績排名及入闈面試人員名單等相關情況將于考試結束后在新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳網站、新疆維吾爾自治區體育局網站公布。

2、面試

1)面試具體時間及地點在新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳網、新疆維吾爾自治區體育局網上公布。應聘人員攜帶身份證、準考證及相關材料,在指定的時間到指定的地點參加面試。

2)面試滿分100分,在考試總成績中,管理崗位面試成績按50%折合計算,專業技術崗位面試成績按60%折合計算。面試題由自治區體育局人事處商請有關專家命題。面試采取結構化面試及相關專業測試相結合方式進行。面試考官為7人,由自治區體育局指定有關專家組成。面試結束后,成績當場公布。

3)按招聘崗位及人數1:1及以下比例進行面試的,應聘人員面試成績須達到60分面試合格分數線,方可進入招聘下一環節。

4)面試前一日,入闈面試人員經確認放棄面試資格的,按筆試成績由高到低依次遞補;面試當日,入闈面試人員經確認放棄面試資格的,不再遞補。

5)因相關證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責,未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。

3、總成績計算方法

管理崗位:筆試成績(綜合性筆試成績×50%+專業性筆試×50%)×50%+面試成績×50%=100

專業技術崗位:筆試成績(綜合性筆試成績×50%+專業性筆試×50%)×40%+(面試成績)×60%=100

面試結束后,由自治區體育局事業單位公開招聘領導小組在新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳網、新疆維吾爾自治區體育局網上公布面試成績、面試折合成績、總成績排名。

4、面試成績當場宣布。筆試、面試總成績相同者,采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環節。

八、體檢

自治區體育局事業單位公開招聘工作人員的體檢工作由自治區體育局事業單位公開招聘領導小組辦公室組織實施。按照總成績11的比例從高分到低分依次確定參加體檢人員,并在自治區人力資源和社會保障廳網站、自治區體育局網站上公布體檢人員名單、集中地點、體檢時間及注意事項。

自治區體育局事業單位公開招聘領導小組辦公室確定體檢人選后,在二甲以上綜合性醫院進行體檢。體檢項目和標準參照事業單位招聘錄用體檢通用標準執行。體檢不合格的不能進入下一環節。報考人員對體檢結果有異議申請復查的,由自治區體育局直屬事業單位公開招聘領導小組辦公室另選二級甲等以上醫院進行復查,有明確結論的只能進行一次復查,復查結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現空缺崗位的,按總成績排名依次遞補。

九、政審及考察

1、體檢合格人員須到戶籍所在地或現居住地派出所進行政審,由派出所簽署政審意見。

2、自治區體育局事業單位公開招聘領導小組辦公室組成2人以上考察組,對體檢合格人員進行全面考察。著重考察應聘者的思想政治素質、現實表現、廉潔自律、有無犯罪記錄等方面的情況。擬錄用人員應提供本人畢業院校或原單位出具的在校或工作期間思想政治表現材料,并加蓋學校或單位公章。如無工作單位者,由居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。

3、應聘者應對自己所填報資料的真實性負責,誠實應聘。凡不能按期取得畢業證、學位證,或有證書造假者,一經發現取消應聘資格。應聘者如系留學回國人員,必須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

4、因考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位,根據總成績依次遞補。

十、公示

擬招聘人員確定后,在自治區人力資源和社會保障廳網站、自治區體育局網站對擬招聘人員進行公示,公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報,舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。

十一、辦理聘用手續

公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員,按相關規定辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的,不予聘用,空缺的名額按順序依次遞補;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。

應聘者在規定的時間內到自治區體育局人事處報到,逾期報到者,視為放棄。

新聘用人員實行試用期制度,試用期為1年。試用期滿經考核合格的予以正式聘用,不合格的,取消其聘用資格。

十二、招聘監督

自治區紀委監委駐文化廳紀檢監察組和自治區體育局機關紀委全程監督此次招聘。

監督人:

張璐自治區紀委監委駐文化廳紀檢監察組副組長

薛雷自治區體育局人事處副處長、機關紀委負責人

監督電話:0991-88082650991-6683113

十三、其他事項

(一)招聘過程中有關調整、補充、提示等事項,由新疆維吾爾自治區體育局在新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳網(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆維吾爾自治區體育局網(http://tyj.xinjiang.gov.cn/)上及時進行公告。

(二)報考人員必須提交準確、暢通的聯系電話,并要求及時關注新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳網(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆維吾爾自治區體育局網(http://tyj.xinjiang.gov.cn/)發布的考試相關公告,以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。

(三)本次考試不指定輔導用書,也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

(四)本方案未盡事宜,由新疆維吾爾自治區體育局負責解釋。

附件:1新疆體育職業技術學院2018年度面向社會公開招聘工作人員職位表.xlsx(下載)

2新疆體育職業技術學院2018年度面向社會公開招聘工作人員公告報名資格審查表.docx(下載)

2018111

來源:

http://www.xjrs.gov.cn/fwdh/sydwrsgl/sydwzp/201811/t8a4ac70266916da20166ce975f960616.html

 

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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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