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苏州市职业大学2019年公开招聘高层次人才简章

苏州市职业大学简介

苏州市职业大学是经江苏省人民政府批准教育部备案由苏州市人民政府主办的全日制普通高等专科学校前身为创办于1911年的苏州工业专科学校自1981年成立以来秉承"勤勇忠信"的校训赢得了显著的社会声誉成为区域品牌院校学校?#21355;?#25226;握社会主义办学方向紧紧抓住立德树人成就师生根本任务积极?#24179;?#25945;育供给侧结构性改革加强整体规划坚持质量为先坚定精准发展大力培养"高品德高技能高适应"的人才队伍实现学校发展与地方经济社会协同创新融合共赢努力建设全国一流?#20998;?#38498;校并积极实现应用型?#31350;聘?#26657;的办学目标

学校现有石湖干将路潭山和吏舍弄四个校区占地面积1262余亩校舍建筑面积49余万平方米馆藏纸质图书161.67万册教学科研仪器设备总值3.27亿元设有12个学院部现有涵盖理工文史艺术师范体育等科类共56个专业普通全日制在校生1.3万余名专任教师793名其中正高职称64名副高以上职称354名具有硕士以上学位的教师占专任教师的77.78%有江苏省突出贡献中青年专家1人省"六大人才高峰"培养对象3人省"333高层次人才培养工程"培养对象19人省"青蓝工程"培养对象36人省级教学名师1人省?#38431;?#31168;教学团队2个省级科技创新团队2

学校以培养高素?#22987;?#26415;技能型和应用型人才为己任围绕地方产业发展重点和社会对紧缺人才的需求深入?#24179;?#25945;育教学改革打造人才培养特色现有教育部重点专业和教改试点专业3个省"十二五"高等学校重点专业群3个省级品牌特色专业9个省高校品牌专业建设工程一期A类项目1个省高水平骨干专业3个省?#38431;?#31168;/精品课程8门次省?#38431;?#31168;课程群1个省高等学校精品教材9部省重点教材7部教师主参编各类教材300余部学校建有集教学培训服务于一体的校内综合实训基地93个其中教育部职业教育实训基地建设项目1个省级实训基地4个与苏州市吴中区人民政府苏州市相城区人民政府苏州市质量监督局等政府部门签订全面合作战?#38498;?#20316;协议全方位全领域全过程?#24179;?#26657;地深度合作全面深化产教融合校地合作牵头成立苏州市现代装备制造职业教育集团苏州市现代光电职业教育集团与阿里巴?#20572;?#20013;国网络科?#21152;?#38480;公司科大讯飞股份有限公司等著名企业实现了校企深度合作建有企业行业学院16个校外实训基地369

学校致力技术技能的积累与服务坚持将科技创新与培养造就创新型科技人才紧密结合坚持知识创新技术创新与成果转化社会服务协同?#24179;?#23398;校建有3个省级工程中心5个省级研究所基地8个市级重点实验室?#25945;?#36817;五年来承担各级各类科研项目850项其中承担或合作承担国家自然科学基金项目10项省部级项目21项?#25442;?#30465;市两级科研成果奖101项其中省部级科学技术进步奖1项获省哲学社会科学优秀成果奖3项市厅级科技进步奖3项授权发明专利370项学校积极服务地方经济社会发展建设吴文化研究院石湖?#24378;?#31561;研究院所在多个领域为地方经?#23186;?#35774;政府决策和行业企业发展提供决策咨询并承担课题研究为吴地文化传承保护丝绸工艺传承与创新苏州古城?#20132;?#22797;重建城市旅游竞争力?#20848;ۡ?#27169;具特色小镇创新发展等作出了重要贡?#20303;?/span>

学校注重国际合作与交流主动融入国家教育对外开放和江苏经济国际化战略积极为"一带一路"沿线国家经济社会发展提供人才培养支持学校围绕地方产业发展和人才需求积极引进境外优质资源先后与加拿大乔治布朗学院新西兰国立理工大学澳大利亚启思蒙学院澳大利?#24378;?#26681;学院德国北黑森州职业技术学院英国博尔顿大学新加坡沙顿商学院日本金成学院新西兰奥塔哥理工学院等国外高校在共建专业课程合作教师交流学生?#25442;?#23398;分互认等方面开展了?#34892;?#21512;作学校与澳大利亚启思蒙学院合作举办的机电一体化专业项目会计与审计专业项目被江苏省教育厅确定为高水平示范性中外合作办学项目培育点"先进制造技术国际化人才培养项目"入选江苏外国留学生优才计划高技能人才项目

学校先后荣获江苏省文明单位首批江苏省文明校园首批江苏省平安校园建设示范高校江苏省职业教育先进单位江苏省科技工作先进高校江苏省模范教工之家江苏省高校毕业生就业工作先进集体江苏省高校档案工作先进集体苏州市职业教育服务经济转型升级先进学校等称号在高职高专人才培养水平评估中获得优秀是首批苏州市高技能人才培养示范基地?#22836;?#21153;外包人才培养培训基地

学校根据事业单位公开招聘人员暂行规定?#32602;?#20154;事部20056号令江苏省事业单位公开招聘人员办法?#32602;?#33487;办发[2011]46号和苏州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法?#32602;?#33487;办发[2011]27号的有关规定经苏州市人力资?#26149;?#31038;会保障局审批同意面向社会公开招聘高层次人才24

一招聘对象及基本条件

1具有中华人民共和国国籍享有公民的政治权利坚持?#21335;?#22522;本原则拥护中国共产党的路线方针政策

2遵纪守法品行?#33487;?#22242;结同志廉洁奉公

3适应岗位要求的身体条件

4年龄在40周岁以下197851日以后出生具有博士研究生学历或正高级专业技术职称资格的应聘人员年龄可放宽至45周岁197351日以后出生不限户籍或生源地

5招聘岗位详见下面"高层次人才岗位简介表"中的基本条件?#25512;?#20182;资格条件

6有下列情形之一的不得应聘?#28023;?/span>1?#24544;?#20891;人或普通高校在读非应届毕业生2事业单位负责人员的秘书岗?#25442;?#32773;人事财务审计?#22270;?#23703;位招聘人员应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系直系血亲关系三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系到岗后又有直?#30001;?#19979;级领导关系的3?#24418;?#35299;除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员刑事处罚期限未满或者涉?#28216;?#27861;犯罪正在接受调查的人员4有政策规定或协议明确2019831日前不?#23186;?#32856;离开现工作单位岗位的人员或国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员

二招聘岗位简介

应聘人员报名前请务必联系岗位咨询电话确保充分了解岗位要求及工作职责

2019年苏州市职业大学高层次紧缺人才招聘岗位需求简介表

序号

岗位名称

岗位简介

招聘人数

学历

专业

其他条件

咨询电话

1

思政教师

教学与科研

1

博士研究生

社会政治类

 

0512-66507876

杨老师

2

工业机器人教师

承担机电一体化专业PLC电机控制工业机器人等专业课程教学与科研

1

博士研究生

机械工程类

 

0512-66875610

陆老师

3

汽车教师

承担汽?#23548;?#26415;汽?#23548;?#27979;维修专业教学与科研

2

博士研究生

机械工程类交通工程类

 

4

软件技术教师

软件技术专业教学与科研

1

博士研究生

计算机大类类

 

0512-66503531

李老师

5

大数据教师

大数据专业教学与科研

1

博士研究生

计算机大类类

 

6

人工智能教师

人工智能专业教学与科研

1

博士研究生

计算机大类类

 

7

旅游管理教师

旅游管理专业教学与科研

1

博士研究生

工商管理类人文地理学自然地理学

本科阶段为旅游管理或?#39057;?#31649;理专业

0512-66507870

马老师

8

学前教育教师

学前教育专业教学与科研

1

博士研究生

教育类

本科阶段为学前教育学专业

9

网络新闻传播教师

网络新闻传播专业教学与科研

1

博士研究生

中文文秘类

具有副高职称的年龄可放宽至50周岁

10

会展教师

会展专业教学与科研

1

博士研究生

工商管理类

本科阶段为会展经济与管理或工商管理或项目管理或商务策划管理专业

11

财会教师

财会专业教学与科研

1

博士研究生

财务财会类经济类

 

0512-66507380

吴老师

12

商贸课程教师

商务英语专业外贸及商务教学与科研

1

博士研究生

经济类商务贸易类

具有副教授职称的学历可为硕士研究生非英语专业的要求大学英语六级

0512-66501169

吴老师

13

外语教师

教学与科研

1

博士研究生

外国语言文学类

具有副教授职称的学历可为硕士研究生具有教授职称的学历可为本科

14

电?#30001;?#21153;专任教师

教学与科研

1

博士研究生

工商管理类国际贸易类

本科阶段为电?#30001;?#21153;及相关专业

0512-66507387

孟老师

15

人力资源管理教师

教学与科研

1

博士研究生

公共管理类

具有副高职称学历可为硕士研究生

16

体育教师

体育科?#23567;?#20307;育教学运动训练

1

博士研究生

体育及相关专业

具有相应学位具有体育专项特长具有副高职称的学历可为硕士研究生具有正高职称的学历可为本科并获得相应学位

0512-66503526

王老师

17

数学教师

教学与科研

1

博士研究生

应用数学及相关专业

具有教授职称作为第一主持人承担过国?#19968;?#37329;项目

0512-66503384

陈老师

18

艺术设计教师

主要从事艺术设计教学与科研

1

硕士研究生

艺术学美术学设计艺术学设计学及相关专业

具有教授职称年龄可放宽至50岁周岁

0512-66507563

胡老师

19

智能产品开发专业教师

从事智能产品开发人工智能应用技术相关教学及科研工作

2

博士研究生

机电控制类计算机软件类电子信息类

本科及硕士研究生阶段为电子信息类或机电控制类或计算机软件类专业

0512-66503391

张老师

20

工业网络技术专业教师

从事电子信息通信类工业互联网相关教学及科研工作

2

博士研究生

机电控制类电子信息类

本科阶段为电子信息类或计算机大类类专业大学英语六级工业互联网技术研究方向优先考虑

21

学术期刊中心编辑

从事学报文字编辑

1

博士研究生

计算机大类类机电控制类基础理学类

 

0512-66503561

李老师

三招聘?#21152;?#31243;序

一报名

1报名时间简章发布之日起至2019510

2报名方式采用网络报名方式信息填报材料上传资格初审均通过网络进?#23567;?#19987;业填报以满足岗位学历要求的个人学历学位证书上专业名称为准

报名网?#32602;?/span>http://zp.ehall.jssvc.edu.cn/

电话0512-66503830沈老师

0512-66875137郑老师

联系邮箱[email protected]

3报名材料

1上传个人2寸免冠照片30KB以下jpg格式像素130X170个人简历身份证各层次学历学位证各层次职称证书以及应聘岗位所需的其它相关资格证书件

2全日制普通高校应届毕业生还需在"学习简历"中上传毕业生推荐表就业协议书成绩单2019年全日制普通高校应届毕业生须于2019831日前取得招聘岗位要求的学历学位证书

3归国留学人员另须在"学习简历"中上传国家教育部留学服务中心国外学历学位?#29616;?#20070;

4报名者须严格对照招聘岗位条件专业参考目录附件如实申报所提供的应聘材料必须齐全?#33402;?#23454;?#34892;才?#34394;作假或违反招聘简章规定的随时取消应聘和录取资格责任由报名者自负

二资格初审

1本次招聘不设开考比例

2经学校?#21592;?#21517;人员进行资格初审并报送市人社局审核确定人员名单后在学校网站http://www.jssvc.edu.cn公示符合招聘条件的人员公示三天后组织相关人员参加考试

三资格复审和面试

1资格复审在面试前进?#26657;?#20027;要是对面试入围对象是否符合选聘岗位所需资格条件进行复审复审时间和地点另行通知复审不合格的取消面试资格

2考试时间地点另行通知本次考试原则上不组织笔试直接进行专业面试

3面试的内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合职业素质为主

4面试成绩以百分制计算设60分为合格分数线分?#23548;?#31639;保留小数点后二位小数第三位四舍五入面试成绩当天公布如面试成绩相同则另行?#25165;?#21152;试

5考试成绩在学校网页http://www.jssvc.edu.cn公示3个工作日

四体检和考察政审

1进入体检的人选在招聘考试成绩合格分数线以上人员中按总成绩从高分到低分的?#25215;?#26681;据招聘计划人数11的比例确定体检工作按修订后的公务员?#21152;?#20307;检通用标准试?#26657;分[小?#20307;检时间地点另行通知体检费用由应聘人员自理

2对体检合格人员进行考察政审考察政审标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进?#23567;?#22240;考生体检考察不合格或主动?#29260;?#31561;原因出现招聘岗位空缺时如学校决定递补?#37096;?#20915;定不递补再报苏州市人力资?#26149;?#31038;会保障局审核备案如递补在该岗位的面?#38498;?#26684;人员?#26657;?#25353;总成绩从高分到?#22836;忠?#27425;递补?#21152;?#21518;录取通知书开出之日起?#29260;加?#36164;格的不再递补

五公示和聘用

1拟聘用人员名单在学校网站http://www.jssvc.edu.cn公示7个工作日经公示无异议人员办理?#21152;中?/span>

2录取人员应在录取通知书规定时间内报到并办理聘用?#20013;?#31614;订聘用合同因个人原因逾期未报到的取消其录取资格

3初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同试用期为12个月其他人员试用期为6个月试用期满考核合格予以定岗定级考核不合格者解除聘用合同

4本次招聘岗位均为苏州市市属事业单位编制学校根据业绩能力学术水平专业学科紧缺程度为高层次教师岗位提供住?#22350;?#36148;科研启动经?#36873;?#36807;渡教师公寓工作量减免等引进优惠待遇

1苏州市市属事业单位编制年收入不低于15万元

2给予一次性?#22350;?#21338;士研究生30万左右教授50-70万元

3给予科研启动金博士研究生5-10万元教授20-30万元带入科研项目的根据学校规定给予配套并且每项目另增加科研启动金2-8万元

4博士或副高职称及以上人员引进第一年教学工作量全免第二年减半推荐参加企业专业?#23548;?#30340;脱产期间视同完成教学任务学校及企业给予一定的工作津补贴

5提供过渡性教师公寓

四纪律与监督

公开招聘工作本着"公开平等竞争择优"的原则实行事业单位公开招聘人员回避制度自觉接受?#22270;?#30417;察部门和社会公众的监督特设监督举报电话0512-66503850

五本简章由苏州市职业大学组织人事部负责解释

附件专业参考目录

苏州市职业大学

2019422

 

 

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更多资讯?#38431;?#25195;描?#36335;?#20108;维码关注高校人才网官方微信微信号Gaoxiaojob

重要风险提示如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取?#33322;?#20445;证金体检?#36873;?#26448;料?#36873;?#25104;本费或指定医院体检等求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收?#30740;?#21487;证明材料若无法提供相关证明请求职者提高警惕有可能属于诈骗或违规行为
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