高校人才网—国内访问量、信息量领先的高层次人才需求信息?#25945;ā?/div>
当前位置:高校人才网>高校招聘>职业院校>

佛山职业技术学院2019年招聘专任教师及其他工作人员公告(第三批)

一、单位情况

佛山职业技术学院是在20006月,经广东省人民政府批准,国家教育部备案,由佛山市人民政府举办的一所全日制公办普通高等职业技术院校。学院是"佛山市职业技术教育基地总部"单位、"佛山市职教学会会长"单位,佛山市职教研究所挂靠我院。201311月,学校被省教育厅、财政厅确定为广东省示范性高等职业院校建设单位,20169月被确定为广东省一流高职院校建设单位。

学院坐落于国家级工业园区---佛山国家高新区三水工业园内,校园总占地面积962亩,建筑面积23.5万平方米,政府总投资10亿元。现设有机电工程学院、电子信息学院、汽车工程学院、工商管理学院、财经管理学院、马克思主义学院及图书馆(信息中心),现有机械制造类、电子信息类、汽车制造类、金融服务类、经营管理类、旅游休闲类等32个专业(专业方向),形成了以工为主,文、管、经、艺术学科协调发展的专业格局。在校学生约9000人,教学设备总值9000多万元。为加强师资队伍建设,配合学院教育事业的发展,进一步适应珠江三角洲及佛山市产业强市发展的需要,佛山职业技术学院?#32622;?#21521;全国诚聘人事代理制专任教师、管理人员及部分优秀技术人员,热忱?#38431;?#26377;志于高职教育的仁人志士加盟,共襄盛举。

二、招聘资格及条件

1、遵纪守法,品行端正,热爱高等职业教育,具有良好的职业道德;

2、专业对口,业务能力强,身体健康;

3、符合岗位所需具体条件;

4、符合计划生育政策规定。

三、招聘岗位及岗位具体条件

具体详见附件2《佛山职业技术学院2019年招聘人事代理制工作人员岗位需求计划表》

四、待遇

经考核合格后签订劳动合同,提供51金等福利待遇,硕士生税前年总收入约9—10万元,本科生税前年收入约8—8.5万元。

五、报名方式

(一)报名时间:即日起?#37038;?#25253;名。

(二)报名?#38382;?/span>

1、请下载并填写《附件1佛山职业技术学院应聘人员登记表》,并发送到指定邮箱。

2、提供佐证材?#31995;?#23376;版:身份证、毕业证、学位证、学历、学位?#29616;?#25253;告、职称(资格)证书、业绩成果(主要学术研究成果、主要教科研课题立项或结项证明、公开发表的主要论文、专利、主要获奖等)佐证材料。

应届毕业生未拿到学历、学位证书的须提交本人在校期间的学业成绩表(学校相关部门盖章)。

以上佐证材料的电子版一并在规定时间回传到指定邮箱,邮箱要求详见(附件2:佛山职业技术学院2019年招聘人事代理制工作人员岗位需求计划表)。回邮时请在?#22987;?#26631;题注明?#27827;?#32856;××部门××专业岗位+(姓名)。

(三)每人只能申报一个岗位,根据报名条件?#21592;?#21517;人员进行资格审查,未通过资格审查者,不予另行通知。

(四)应聘者参加用人部门考核时须携带以上佐证材料的纸质版进行资格复查,所提交的各项材料内容必须详细真实,内容不全或与要求不符的不予受理。如?#20449;?#34394;作假的,一经查实,一律取消资格,已签的聘用合同无效。

六、考核程序及方式

(一)用人部门考核

用人部门按照批次择优确定参加考核人员,原则上同一岗位人员要求1:3参加考核,人数不足13的岗位按?#23548;时?#21517;人数组织考核。

1、教师岗位考核方式

主要采取试讲、面试结合方式,对应聘者的岗位专项技能、授课技巧、授?#38382;导?#31561;各方面进行考核。试讲内容为本专业课程的内容,试讲完毕?#37038;?#35780;委提问(面试)。评委提问?#26041;謚辽?#26377;3个问题涉及面试人员专业知识。

2、管理、教辅和辅导员岗位考核

主要采取笔试、面试相结合的方式,主要围绕业务知识、业务水平、综合素质等进行考核。

(二)学校考核

学校招聘工作组主要对应聘者适合岗位要求的职业素?#24335;?#34892;考评,结合用人部门考核成绩及学校考核情况,推荐拟?#21152;?#20154;选并报学校最终审定拟聘人员。

七、体检、公示与聘用

组织人事处负责通知拟聘用人员进行体检,体检合格拟聘人员名单在佛山职业技术学院网站首页"人才招聘"栏目公示,公示期为7天。经公示无异议的,由组织人事处办理聘用入职?#20013;?#31614;订劳动合同,首次签订劳动合同的期限为期一年。

八、联系方式

地址:佛山市三水区?#21046;?#38215;三水工业园职教路3

?#26102;啵?/span>528137

各部门(学院)投递邮箱及咨询电话请查看附件2佛山职业技术学院2019年招聘人事代理制工作人员岗位需求计划表》

简历投递邮箱:见附件2

咨询电话:见附件2

学院主页:www.fspt.net

附件:

1广东省佛山职业技术学院应聘人员登记表

2、佛山职业技术学院2019年招聘人事代理制工作人员岗位需求计划表(附后)

附件2

佛山职业技术学院2019年招聘人事代理制工作人员岗位需求计划表

序号

部门

任职岗位

需求专业或专业研究方向

需求人数

学历

学位

技能等级

政治面貌

年龄要求

其他要求(如政治面貌、学术科?#23567;?#22806;语、工作经验等)

简历发送邮箱及要求

1

机电工程学院

专任教师

电气大类或机械电子工程类

3

全日制本科

硕士

 

 

35周岁以下

中级职称可放宽到学士

邮箱:[email protected]

文件名?#27827;?#32856;××部门××专业岗位+(姓名)

联系电话:0757—87263005

2

电子信息学院

专任教师

电子信息工程,电气自动化,智能控制,工业机器人,应用电子,电子产?#20998;?#37327;检测等电子类相关专业,通信专业优先

1

研究生

硕士

 

 

35周岁以下

有嵌入式工程开发经验或者电子产品检测?#29616;?#24037;作经历者优先考虑

邮箱:[email protected]

文件名?#27827;?#32856;××部门××专业岗位+(姓名)

联系电话:0757—87263015

3

专任教师

电气自动化,物联网工程,自动控制技术,电子工程,人工智能,计算机科学与技术等相关专业

1

全日制本科以上

硕士

 

 

35周岁以下

非全日制研究生要求有工作经验3年以上,或中级以上职称

4

专任教师

计算机科学与技术、模式识别与智能系?#22330;?#25511;制科学与工程等相关专业

1

全日制本科以上

硕士

 

 

35周岁以下

 

5

专任教师

电力电子技术、电子信息工程技术、电气自动化、自动控制技术

2

研究生

硕士

 

 

35周岁以下

有光伏工程技术工作经验或项目工作经验优先

6

汽车工程学院

专任教师

车辆工程、汽车服务工程、机械电子工程

1

研究生

硕士及以上

 

 

35周岁以下

教师岗,有工作经验者优先

邮箱:[email protected]

文件名?#27827;?#32856;××部门××专业岗位+(姓名)

联系电话:0757—87263096

7

专任教师

车辆工程、汽车服务工程、机械电子工程

2

本科及以上

学士及以上

 

 

40周岁以下

教师岗,中级,有工作经验者优先

8

专任教师

车辆工程、汽车服务工程、机械电子工程

1

本科及以上

 

 

 

30周岁以下

实验员岗,有工作经验者优先

9

实训室管理员

化学、食品科学与工程或相关专业

1

本科及以上

 

 

 

30周岁以下

有办公室、实验室管理或检验工作岗位2年以上的工作经历,要求细心、责任感强。

10

工商管理学院

专任教师

物流工程、计算机网络

1

研究生

硕士

 

 

35岁及以下

1、有企业工作经历;2、有一定的科研水平;3、在计算机网络、物联网、物流信息技术、大数据等领域有一定的工作经历者优先。

邮箱:[email protected]

文件名?#27827;?#32856;××部门××专业岗位+(姓名)

联系电话:0757--87263025

11

财经管理学院

专任教师

?#39057;?#31649;理

1

研究生

硕士

持有?#39057;?#31649;理相关行业等级证书或职业资格证书

 

35周岁以下

 

邮箱:[email protected]

文件名?#27827;?#32856;XX部门XX专业岗位+(姓名)

联系电话:0757-87263035

12

信息中心(图书馆)

系统管理员

计算机相关专业

2

本科

学士

 

 

35周岁及以下

1.能熟练应用一种或多种编程语言进行软件开发;

2.能熟练应用当前流行的软件开发框架进行开发;

3.熟悉流行数据库的应用。

邮箱:[email protected]

文件名?#27827;?#32856;××部门××专业岗位+(姓名)

联系电话:0757—87263265

13

信息安全管理员

计算机相关专业

1

本科

学士

 

 

35周岁以下

1、能?#22253;?#20840;产品(FWIDSWAFDDOS)进行管理和日常维护;

2、能完成日常业务系统的漏洞扫描(系统层、WEB层)、评估以及跟踪处理;

3、能完成互联网入侵渗透测试;

4、能?#22253;?#20840;事件(各类攻击事件、病毒、垃圾?#22987;?#31561;)的分析和处理。

14

弱电管理员

电子、电工、弱电集成等相关专业。

1

本科

学士

 

 

35周岁以下

熟悉弱电系统设备(视?#23548;?#25511;、广播、有线电视、LED屏、水控等)的安装、配置、调?#38498;?#32500;修。

1、应聘以上岗位具有企业工作经历或相关工作经验3年以上且符合学历条件的人员,其他要求可?#23454;?#25918;宽;

2、有特殊技能或突出业绩的条件可?#23454;?#25918;宽。

 

查看?#38382;?script src="http://www.41683167.com/plus/count.php?view=yes&aid=366821&mid=137" type='text/javascript' language="javascript">次

更多资讯!?#38431;?#25195;描?#36335;?#20108;维码关注高校人才网官方微信(微信号:Gaoxiaojob)。

重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取?#33322;稹?#20445;证金、体检?#36873;?#26448;料?#36873;?#25104;本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收?#30740;?#21487;证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
推荐信息
热点信息
新疆今天时时彩开奖号
六合心水论坛杨红 百人牛牛是不是有规律 江苏时时彩开奖时间 四川金7乐走势图下载安装 山东十一选五历史开奖记录查询结果 浙江省体育彩票走势图 大乐透官方交流群 黑龙江36选7几点开奖 体彩大乐透走势图带坐标500 香港马会内部传真一波中特免费下载 云南快乐十分开奖号码 固定公式规律2019 幸运农场果蔬版走势图 刮刮乐2000 河北快3开奖结果前天