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四川省內江市第六中學2018年11月考核招聘2名工作人員公告

  • 發布時間:2018-11-02
  • 截止日期:2018年11月15日
  • 所屬省份四川
  • 工作地點:內江市
  • 招聘人數:2名

因學校工作需要,根據《事業單位人事管理條例》、《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發[2006]9號)及《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(川人社發[2011]36號)等規定,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,內江六中擬考核招聘工作人員2名。現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及名額

校醫1人(專業技術崗位)、行政干事1人(管理崗位)。

二、招聘對象條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法,勤奮敬業;

3.身體健康,能承擔聘用崗位的正常工作;

4.具備良好的道德品質、較好的適崗能力和潛力;

5、符合回避規定;

6、沒有不能參加事業單位公開招聘的有關情形。

(二)校醫崗位條件

1.年齡40周歲(截止2018118日未滿41歲的人員)及以下;

2.具有臨床醫學或護理專業專科及以上學歷,且取得衛生系列相對應的中級及以上專業技術資格;

3.有一定的溝通交流能力。

(三)行政干事崗位條件

1.年齡30周歲(截止2018118日未滿31歲的人員)及以下;

2.具有研究生學歷和碩士及以上學位的人員;

3.有較強的文字功底,能獨立起草各類公文;書面及口頭表達清楚,書寫字跡工整、流暢;

4.能使用辦公軟件。

三、招聘程序

(一)發布信息

通過內江市人事考試網、內江市教育局網站和內江六中網站發布招聘信息。

(二)報名及資格審查

應聘者請于2018118-1115日將材料寄送(面交)到內江六中辦公室(四川省內江市東興區興隆路東段239號)。聯系人:吳老師。聯系電話:08322272181。郵政編碼:641100

需寄送或面交的材料包括以下內容:1.身份證復印件;2.學歷、學位證書復印件;3.專業技術職務任職資格證書復印件;4.獲獎證書復印件。

學校將本著公平、公正的原則初審材料,并電話通知資格初審合格者帶以上材料原件到內江六中參加資格復審和考核。

(三)考核

學校成立考核組,負責審查報名者的學歷、職稱、工作經歷和工作業績等,基本條件符合者,參加學校組織的筆試、面試,學校將根據考生的筆試、面試成績擇優確定擬聘用人員。

(四)體檢

由內江六中組織擬聘人員進行體檢。體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》以及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發[2012]65號)執行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

(五)政審及公示

體檢合格后,對擬聘人員進行政審。由考聘單位和市教育局參照《關于印發〈內江市公務員錄用考察工作實施辦法(試行)的通知〉》(內人社發[2017]2號)組織實施。主要對體檢合格人員的政治素質、業務能力、遵紀守法、道德品質等進行考察。政審不合格者不予聘用。

對政審合格的人員進行為期7個工作日的公示,公示期間接受社會監督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。公示結束后,沒有反映問題或反映問題不影響聘用的,經市招聘主管部門審定同意后辦理聘用手續;對反映有問題并查有實據,且不符合聘用條件的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

(六)聘用

根據體檢、政審和公示的情況,確定聘用人員并按程序報批后按規定辦理聘用手續,實行試用期制度。

四、其他事項

1、為保證招聘工作的順利進行,招聘工作自覺接受紀檢監察和社會各界的監督,嚴禁徇私舞弊。在任何環節,若有違反規定或弄虛作假,一經查實,取消報名或聘用資格,已聘用的人員一律解聘。

2、本公告由內江六中負責解釋。

咨詢電話:

0832-2272181

監督舉報電話:

0832-2023751

內江市第六中學

20181031

來源:

http://www.njpta.gov.cn/NewsDetail.aspx?ID=3399

 

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風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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