麗水學院2018年人才引進（招聘）信息

發布時間：2018-11-09 截止時間：長期工作地點：浙江省麗水市

一、學校簡介

麗水學院地處素有“秀山麗水、養生福地、長壽之鄉”之稱的“中國生態第一市”——麗水市，學校現有民族學院、教師教育學院、生態學院、工學院、醫學與健康學院、商學院、中國青瓷學院、職業技術學院等8個二級學院，另設有馬克思主義學院、繼續教育學院、華僑學院、創業學院、兩山研究院等教學科研機構。學校現有47個本科專業，全日制在校生13000余人，教職工1125人，其中教授100余人，博士190余人。學校現有浙江省一流學科5個，浙江省“2011協同創新中心”1個，浙江省重點實驗室1個，浙江省科技創新服務平臺1個。學校建有院士工作站、省級博士后工作站各1個。

麗水學院具有深厚的人文底蘊、優美的工作環境、極具競爭力的薪酬待遇，大有作為的事業發展空間，竭誠歡迎海內外英才加盟。

（浙江）麗水學院熱忱歡迎海內外優秀人才來校施展才華！

二、招聘計劃

引進崗位	用人部門	學科、專業	人數	學歷學位	備注
學科帶頭人或專業負責人	生態學院	園林設計、觀賞園藝	1	碩士研究生及以上	具有教授職稱
	醫學與健康學院	康復治療學	1	博士研究生
	商學院	財務管理、會計	1	博士研究生	具有教授職稱
	中國青瓷學院	國畫、油畫	1	本科及以上	具有教授職稱
	中國青瓷學院	視覺傳達設計	1	本科及以上	具有教授職稱
專任教師	民族學院	聲樂演唱	1	博士研究生
		英語/商務英語方向	2	博士研究生
		中國語言文學	2	博士研究生	需有新媒體從業經歷
	教師教育學院	教育發展心理學	1	博士研究生
		學前教育	2	博士研究生
		教育技術學	2	博士研究生
		課程與教學論（小學語文、數學方向）	3	博士研究生
		學前教育	2	碩士研究生
	生態學院	景觀規劃設計方向或園林工程方向	1	博士研究生
		自動控制或化工機械	1	博士研究生
		環境工程或環境污染治理	1	博士研究生
	工學院	基礎數學、應用數學或計算數學、光學設計、光電檢測與信息處理、光機電一體化、光電材料與器件、光通信與光網絡、智能照明設計及相近專業	3	博士研究生
		信號與信息處理、通信與信息系統、軟件、多媒體技術、計算機科學與技術及相近專業	5	博士研究生
		機械制造及其自動化、機械電子工程、機械設計及理論及相近專業	1	博士研究生
		橋梁隧道方向、巖土工程災害防治方向及相近專業	1	博士研究生
		工業設計、設計心理學、人因功效學	2	碩士研究生及以上
	醫學與健康學院	藥理學、生理學、解剖學	3	博士研究生
		社會醫學或預防醫學	1	博士研究生
		中醫學	1	博士研究生
		護理學	1	博士研究生
		口腔醫學	2	碩士研究生及以上
	商學院	財務管理、會計、審計	1	博士研究生
		地理信息系統方向	2	博士研究生
		國際貿易	1	博士研究生
		電子商務	1	博士研究生
		國際商務	1	博士研究生
		會計，財務管理	1	碩士研究生及以上
		國際商務	1	碩士研究生及以上
		電子商務工程技術（網站建設與維護方向）	1	碩士研究生及以上
	中國青瓷學院	視覺傳達設計	1	博士研究生
		環境與景觀設計	1	博士研究生
		陶瓷藝術設計	1	博士研究生
		陶瓷藝術設計	2	碩士研究生
	馬克思主義學院	馬克思主義基本原理或馬克思主義哲學	2	博士研究生
	馬克思主義學院	黨史	1	博士研究生
教輔行政崗位	圖書與信息服務中心	圖書館學或情報學或檔案學	1	博士研究生
	圖書與信息服務中心	圖書情報學	1	碩士研究生
	醫學與健康學院	口腔技能指導	2	碩士研究生及以上	實驗員

注：具體招聘計劃以正式公告為準。

三、人才待遇

人才層次	購房補貼（萬元）	安家補助（萬元）	科研啟動經費（萬元）		麗水市其他人才政策
人才層次	購房補貼（萬元）	安家補助（萬元）	社會科學	自然科學	麗水市其他人才政策
高端領軍人物	面議				1.若入選國內外頂尖人才（A類）的給予300萬元獎勵，入選國家級領軍人才（B類）的給予100萬元獎勵，入選省“千人計劃”、省“特支計劃”專家給予1:0.5配套獎勵，入選其他省級領軍人才（C類）的給予10萬元獎勵，入選市級領軍人才（D類）的給予5萬元獎勵。 2.若入選市拔尖人才、市“138人才工程”第一和第二層次培養對象、綠谷新秀，可申請3至20萬元的項目資助。 3.享受人才津貼，每人每年標準為：A類12萬元、B類6萬元、C類3.6萬元、D類2.4萬元，E類中具有博士學位或正高級專業技術職務者1.2萬元，具有副高級專業技術職務者0.6萬元，發放5年。
學科帶頭人 D1類	100	20	12	30
學術帶頭人 D2類	60	20	8	20
具有博士學位的專業技術人員（Ｅ1類）	55	20	4	10
具有博士學位的專業技術人員（Ｅ2類）	45	20	4	10
具有博士學位的專業技術人員（Ｅ3類）	35	20	4	10
新引進的碩士研究生	0	3	0	0
其他說明：1.博士引進前三年享受副教授工資待遇；2.購房補貼標準根據麗學院黨[2018]39號《中共麗水學院委員會麗水學院關于印發實施“綠谷高校英才”三年集聚工程意見（2018-2020）的通知》的所屬學科專業目錄確定，沒有列入目錄中的有關專業博士引進實行面議。

四、引進條件

麗水學院人才類別分為高端領軍人才、學科帶頭人和學術帶頭人和具有博士學位的專業技術人才。

（一）基本條件

1.熱愛祖國，敬業愛崗，具有良好的品德修養和職業道德；

2.善于團結協作，具有創新意識，愿為學校發展、學科專業建設和人才培養做出貢獻；

3.學科帶頭人應具有研究生學歷和碩士及以上學位，年齡一般不超過50周歲；教授一般應具有博士學位，年齡一般不超過45周歲；博士研究生一般不超過35周歲，特殊情況不超過40周歲；碩士研究生一般不超過35周歲學術水平和學術業績突出或有海外留學或海外訪學(1年以上)經歷者年齡可適當放寬；

4.身心健康，能夠勝任相應崗位工作的要求。

（二）業務條件

1.高端領軍人才

根據《關于加強高層次創業創新人才隊伍建設的意見》（麗委發[2016]38號）文件，關于麗水市高層次人才分類目錄Ａ類、Ｂ類、Ｃ類認定。

2.學科帶頭人（Ｄ1類）

（1）年齡一般在45周歲以下，在教學科研第一線工作，能夠勝任本學科核心課程和前沿課程的講授任務。

（2）具有正高級專業技術職務，且一般為博士研究生。國內外一流大學、重點大學、著名科研機構培養的博士研究生優先。

（3）近五年內，人文社科類主持國家級科研項目1項（外語、藝術等部分專業的人才要求省部級科研項目2項及以上）；自然科學類主持國家級自然科學基金一般項目1項或主持省部級重點項目1項且第一完成人獲得省部級科研成果三等獎以上1項。

（4）近五年內，人文社科類被SSCI、A&HCI收錄或國內一級學術期刊學術論文或國內一級出版社學術專著3篇（部），其中權威級學術期刊不少于1篇（外語、藝術等部分專業的人才在一級期刊發表論文不少于1篇）；自然科學類SCI收錄或國內一級學術期刊發表的學術論文3篇，其中SCI一區期刊論文不少于1篇或SCI二區期刊論文不少于2篇。

（5）如應聘者為海外學者，不能滿足第3款時，第4款應聘條件應變更為：近五年內，人文社科類發表SCI/EI/SSCI/A&HCI收錄或國內一級期刊的學術論文4篇（其中SSCI/A&HCI收錄不少于２篇）；自然科學類發表SCI二區期刊論文不少于４篇。

3.學術帶頭人（Ｄ2類）

（1）年齡一般在40周歲以下，在教學科研第一線工作，能夠勝任本學科核心課程和前沿課程的講授任務。

（2）具有副高級以上專業技術職務，且一般為博士研究生。國內外一流大學、重點大學、著名科研機構培養的博士研究生優先。

（3）近五年內，人文社科類主持省部級重大、重點以上科研項目1項以上；自然科學類主持省部級項目1項且第一完成人獲得省部級科研成果三等獎以上1項。

（4）近五年內，人文社科類被SSCI、A&HCI收錄或國內一級學術期刊學術論文或國內一級出版社學術專著2篇（部），其中外語、藝術等部分專業的人才在一級期刊發表論文不少于1篇；自然科學類SCI收錄或國內一級學術期刊發表的學術論文2篇，其中SCI一區期刊論文不少于1篇或SCI二區期刊論文不少于2篇。

4.具有博士學位的專業技術人才（Ｅ類）

Ｅ類人才根據學校黨委會審定的學科專業需求緊缺目錄認定E1類、E2類、E3類。

（1）能從事教學科研第一線工作，勝任專業課程講授任務；

（2）有較好的學術水平和研究工作基礎、較強的獨立開展利研工作能力；

（3）具有專業發展潛力和可持續發展能力。在學科建設和學術研究上具有協同合作的基礎，在學術梯隊或團隊中具備以骨干成員開展教學科研工作的綜合素質。

5.碩士研究生

（1）能從事教學科研第一線工作，勝任專業課程講授任務；

（2）有較好的學術水平和研究工作基礎、較強的獨立開展科研工作能力；

（3）具有專業發展潛力和可持續發展能力。

五、信息獲取及聯系方式

（一）學校網址：http://www.lsu.edu.cn；

通訊地址：浙江省麗水市學院路1號；郵編：323000

（二）聯系人：人事處范老師、吳老師，聯系電話：0578-2276051、2276220；

簡歷投送至E-mail：[email protected]，應聘者可通過電子郵件直接報名，

郵件名：姓名+學位+應聘學院+專業。

（三）學院（部門）設置及聯系方式