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山東師范大學外國語學院2018年度招聘啟事

  • 發布時間:2018-01-31
  • 截止日期:詳見正文
  • 所屬省份山東
  • 工作地點:濟寧
  • 高校分類山東高校
  • 招聘人數:若干
  • 報名方式:電子郵件
  • 需求學科(供參考)外國語言文學

一、學院簡介:

山東師范大學外國語學院歷史悠久,其前身是創建于1956年的外國語言文學系,1966年改為外語系,1996年改系建院。2011年與大學外語教育學院合并,成立外國語學院。

外國語學院擁有一支學術造詣深、教學效果佳、梯隊結構合理的師資隊伍。現有教職工158人,其中教授18人,副教授42人;此外,每年聘請外籍教師近20名;有博士生導師3人,碩士生導師42人,校外碩士生導師5人。多人榮獲山東省有突出貢獻的中青年專家、山東省教學名師、山東省“五四青年標兵”、山東省“三八紅旗手”、山東省青年教師教學能手、山東師范大學十佳教師和山東師范大學教學能手等榮譽稱號;學院被授予山東省“三八紅旗集體”。

1、機構設置:

1)五個系、七個專業:英語系、俄語系、日語系、東方語系(朝鮮語和阿拉伯語二個專業)、西方語系(法語、西班牙語二個專業)。

2)一個教學部:大學外語教學部承擔全校非英語專業博士和碩士研究生學術英語以及本科生大學英語教學任務。

3)兩個編輯部:《山東外語教學》、《基礎外語教育》由山東省教育廳主管,山東師范大學主辦,是面向國內外公開發行的學術理論期刊。

4)五個校級研究中心:中外語言文化研究交流中心、外國文學與文化研究中心、俄羅斯語言文化研究中心、日本學研究中心和韓國文化研究中心。

5)六個院級研究中心:公共話語研究中心、外語教師發展研究中心、當代英語文學研究中心、阿拉伯文獻研究中心、語言與認知研究中心、東北亞研究中心。

2、學位點及學科建設:

外國語學院擁有“十二·五”省級重點學科1個;擁有外國語言文學一級學科碩士點,下設英語語言文學、外國語言學與應用語言學、日語語言文學、俄語語言文學、亞非語言文學、課程與教學論及學科教學、翻譯碩士等8個碩士點。

3、辦學規模:學院現有全日制在校本科生1719人,碩士研究生260人,博士研究生3人,在職攻讀碩士學位學生200余人。

4、國際交流:學院與英、美、法、俄、日、韓、西班牙、加拿大、巴西等國的30余所高等院校建立了合作關系,國際交流活動頻繁。學院長期以來堅持采取國際合作教育模式,各語系每年派出部分本科生和研究生到國外學習,多個合作項目提供獎學金。

學院目前承擔了國外5個孔子學院的教學任務:韓國又石大學孔子學院,肯尼亞肯雅塔大學孔子學院,美國康涅狄格州中央州立大學,巴西帕拉州立大學孔子學院,南非孔子學院。共派出教師13人,3位教師擔任中方院長。

學院堅持教學、科研并重的發展理念,已形成了自身優勢和特色。近五年來,主持、承擔國家社科基金項目10項,教育部人文社科項目10余項、國家留學基金委項目3項、山東省社科及教育廳等科研項目50余項;共獲得省部級科研成果獎近20項、高校人文社科獎近30項、其他教學科研獎50余項;出版國家精品教材2部、國家“十一•五”規劃教材14部,出版專著、教材80余部;在國內外重點學術期刊發表論文400余篇,其中CSSCI期刊100余篇;SSCI期刊5篇;A&HCI論文7篇,《大學英語聽說》被評為省級精品課程。

二、2018年外國語學院公開招聘崗位情況介紹:

1、學歷要求:全日制

2、學位要求:博士

3、研究方向和數額:

英語語言文學1

外國語言學及應用語言學或教育學1

<外語教育教學(需本科與碩士均為英語專業)>

俄語語言文學1名方向:俄羅斯文學

阿拉伯語語言文學1

三、學院聯系方式:

李源革電話:15098900982郵箱:[email protected],郵件標題注明:應聘崗位+本人姓名+高校人才網

附件1:山東師范大學公開招聘博士畢業生層次條件及相關待遇

層次

近五年業績條件

津貼

科研啟動費

備注

第一層次

以第一作者(不含并列)或通訊作者發表SCI(SSCI)期刊1區論文3篇及以上;或以第一作者發表人文社科B類權威期刊3篇及以上,或CSSCI期刊論文3篇及以上,其中含《中國社會科學》1篇及以上或《新華文摘》主體轉載1篇及以上。

30

20

可聘為項目教授

第二層次

以第一作者(不含并列)或通訊作者發表SCI(SSCI)期刊3區、EI期刊論文3篇及以上,其中含1區論文2篇及以上;或以第一作者發表CSSCI期刊論文3篇及以上,其中含人文社科B類權威期刊論文2篇及以上。

20

15

可聘為項目副教授

第三層次

以第一作者(不含并列)或通訊作者發表SCI(SSCI)期刊3區、EI期刊論文3篇及以上,其中含1區論文1篇及以上,或23篇及以上;或以第一作者發表CSSCI期刊論文3篇及以上,其中含人文社科B類權威期刊論文1篇及以上;或CSSCI期刊論文5篇及以上。

15

10

 

第四層次

以第一作者(不含并列)或通訊作者發表SCI(SSCI)期刊3區、EI期刊論文3篇及以上,或SCI(SSCI)期刊21篇及以上;或以第一作者發表CSSCI期刊論文3篇及以上。

10

5

 

注:項目教授、副教授是教學科研和人才培養活動中的職務稱號,在評審專業技術職務和崗位聘用時,仍需按正常程序申報、評審和競聘。

附件2:山東師范大學引進人才條件及學科需求

人才類型

人才條件

需求學科

杰出人才

院士;中國社科院學部委員;國家“萬人計劃”杰出人才。

馬克思主義理論、中國語言文學、化學、生物學、哲學、理論經濟學、應用經濟學、法學、政治學、社會學、教育學、心理學、體育學、外國語言文學、新聞傳播學、中國史、世界史、數學、物理學、地理學、生態學、統計學、光學工程、材料科學與工程、電子科學與技術、信息與通信工程、控制科學與工程、計算機科學與技術、化學工程與技術、環境科學與工程、城鄉規劃學、藥學、管理科學與工程、工商管理、公共管理、藝術學理論、音樂與舞蹈學、戲劇與影視學、美術學、設計學等相同或相近學科。

領軍人才

年齡一般不超過50周歲(文科可放寬至55周歲)。國家“國家高級人才計劃”長期項目、“萬人計劃”領軍人才、國家杰出青年基金項目、“長江學者”特聘教授等國家級高層次人才項目入選者,山東省“泰山學者攀登計劃”入選者或水平相當者(具體條件詳見學校人才工作辦公室網站)。

拔尖人才

年齡一般不超過40周歲(文科可放寬至45周歲),具有博士學位。

1.國家級青年拔尖人才:國家“青年國家高級人才計劃”入選者,“萬人計劃”青年拔尖人才,國家優秀青年科學基金獲得者,“長江學者”青年學者項目入選者。

2.省部級重點拔尖人才:中科院“百人計劃”入選者,山東省泰山學者特聘專家等省級重點人才項目入選者。

3.學科優秀拔尖人才:具有正高級專業技術職務,或在海外知名高校(科研機構)擔任相當于副教授以上專業技術職務,在科學研究方面取得突出成果,達到國內一流學科帶頭人水平,能夠帶領本學科領域趕超國內外先進行列的優秀人才。

海外優秀青年人才

1.國家“青年國家高級人才計劃”入選者。

2.國家“青年國家高級人才計劃”答辯人選:申報國家“青年國家高級人才計劃”并進入答辯評審環節的優秀海外人才或水平相當者。

3.海外青年拔尖人才:年齡一般不超過35周歲,在海外取得博士學位,具有3年及以上海外科研工作經歷、在海外高校或科研機構具有正式教學或科研職位的優秀人才。

4.海外青年人才:從本科到博士階段均就讀于世界前100名高校或專業前100名學科的海外優秀博士畢業生。

緊缺急需學科骨干

具有博士學位和副高級及以上專業技術職務,年齡一般不超過40周歲,近5年作為首位完成人獲得省部級科研成果一等獎及以上獎勵或主持國家級科研項目(不含青年項目),并以通訊作者或第一作者(非并列作者)在SCI期刊1區或人文社會科學權威期刊上發表1篇及以上本學科領域學術論文。

優秀博士畢業生

年齡不超過45周歲的海內外優秀博士畢業生(含博士后)。

注:各不同層次人才待遇參照山東師范大學人才辦公室網站介紹。

來源:

http://www.sfl.sdnu.edu.cn/info/1017/2044.htm

 

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