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三亞中瑞酒店管理職業學院2018-2019學年人才招聘信息

發布時間:2018-12-04         截止時間:2018-12-31     工作地點:海南省三亞市

學院簡介

三亞中瑞酒店管理職業學院是一所由海南省人民政府批準設立的全日制普通專科院校,學院位于享有"國家海岸"美譽的三亞市海棠灣,毗鄰三亞國際免稅城和海棠灣國際酒店帶,占地面積 362 畝,總投資 14 億元。學院由中國交通建設股份有限公司投資建設,瑞士洛桑酒店管理學院學術認證,北京中瑞酒店管理學院運營管理,開設酒店管理、國際郵輪乘務管理、西餐工藝、旅游管理(線上營銷方向)、財務管理(酒店財務管理方向)、人力資源管理(酒店人力資源管理方向)六個專業及專業方向。

山海湖景相伴

學院背依606米海棠灣最高峰,環擁800畝石姆龍水庫,臨海5000米,風景秀麗。坐落在海棠灣黃金經濟圈,距離三亞免稅店10公里,301醫院3公里,海棠灣酒店產業帶7公里。學院內有278間客房的四星級教學酒店、中西餐廳、美食廣場,設施齊備。

一、招聘計劃

高層次人才需求(2018-2019學年)

序號

人才需求

人數

任職資格

崗位描述

1

專業帶頭人

3

(1)碩士以上有正高職稱/博士以上有副高職稱;
(2)年齡不超過55周歲;
(3)學術造詣深,主持過省部級及以上重大科研項目;
(4)有較強的組織管理能力,在本學科領域內有較大影響,對酒店管理、旅游管理和郵輪管理等學科建設工作具有創新性構想和戰略性思維;
(5)具有海外工作/學習經歷者優先。

(1)根據學校總體任職要求,制定并執行學校年度本學科教學管理計劃;
(2)組織實施學校的教學檢查,教學評估、監督教師對教學大綱,教學計劃的執行,對教師進行績效考核;
(3)負責本學科的課程教學計劃安排;
(4)負責指導與監督本學科教師的教學工作質量;
(5)完成領導交辦的其他工作。

2

教授、副教授、博士人士

5

(1)專業要求:經濟學、管理學(酒店管理、旅游管理、西餐工藝、郵輪乘務管理、會展管理和金融管理優先);
(2)學術造詣頗深,在省級以上專業刊物以第一作者發表有較高學術價值的本學科論文;
(3)具有參加省級科研項目或主持校級科研項目經驗;
(4)較強的組織管理能力,對酒店、旅游、會展、金融等行業有頗深的見解和前衛的思維;
(5)具有海外工作/學習經歷者優先。

(1)負責制定并實施本專業相關課程大綱、課程計劃、教案等教學資料;
(2)承擔相關專業建設、課程建設等相關工作;
(3)參與編選專業課程教材和教學參考書;
(4)主持或參與科研項目工作;
(5)完成學院根據專業建設需要交付的其他工作。

行政管理和教師崗位人才需求(2018-2019學年)

序號

崗位名稱

人數

任職資格

崗位描述

3

國際交流中心主任

1

(1)碩士及以上學歷;
(2)英語流利,熟悉國際交流的知識與技巧;
(3)文筆流暢,具有良好的中、英文寫作能力;
(4)熟悉中外合作辦學、外事接待、外教管理等政策與要求;
(5)很強的組織協調溝通能力。

(1)負責國際交流的統籌、全面管理,內外事務的接洽、協調、處理,各種費用的預算和結算;
(2)參照國家有關政策、法規和文件精神,建立、健全學院各類涉外政策法規、規章制度,并組織培訓;
(3)負責制定學院國際交流工作的工作年度計劃和工作總結;
(4)負責洛桑酒店管理學院的教師學生交流;
(5)負責組織推薦并派遣校內優秀教師前往國外合作院校訪問、講學、進修深造;
(6)負責學院的涉外宣傳以及涉外采訪報道活動的報批、接待和管理工作;
(7)完成領導交辦的其它工作。

4

專業教研部部長

1

(1)碩士及以上學歷;
(2)國際品牌五星級酒店/國際郵輪任職總經理5年及以上經驗;
(3)具有很強的管理能力、組織協調能力和語言文字表達能力;
(4)對洛桑模式有較好的研究者優先,具有高校任教工作經驗者優先。

(1)根據學院的教學任務,制定專業教研部工作計劃,做好學期、學年工作總結;
(2)負責學院教學任務的安排和實施,包括:審核開課教師名單,參加新開課程及開新課程教師的試講工作,并提出初審意見;負責檢查教師的備課、講課、輔導、實驗、教學進度和教學效果;審核考試題、標準答案和評分標準;抽查考卷,掌握評分情況;
(3)基于瑞士洛桑的人才培養模式,負責學院人才培養方案的制定、實施、跟進和評估;
(4)根據教學需要及學院下達的任務,組織有關教材、教學大綱、教學參考資料等編寫工作;
(5)負責組織教師開展集體備課、觀摩教學、教學經驗交流等教學研究活動;負責組織和指導教師開展學術交流活動;
(6)負責學院師資隊伍建設。制定師資培訓、進修計劃,檢查、考核教師的業務進修情況;負責安排青年教師的傳、幫、帶工作;對全體成員進行經常性的職業道德教育和紀律教育,做好教師的思想政治工作;
(7)負責對教師的任職情況進行考核,對考核不稱職的教師,提出調整意見;對教師職務的聘任提出推薦意見;
(8)負責專業教研部行政管理工作;
(9)檢查教師完成教學工作的質量,協助系領導做好教師的使用、管理、考勤、考核工作;

5

學院辦公室主任

1

(1)具有中文或管理專業本科及以上學歷或中級及以上專業技術職務;
(2)三年以上辦公室管理崗位工作經驗或相關管理崗位的工作經歷;
(3)熟悉并掌握國家和海南省的相關法律法規以及行政管理規章制度、辦事流程;
(4)熟練操作辦公軟件,并能用英語進行日常工作交流;
(5)較強的組織、管理、協調溝通能力以及較強的文字寫作能力;
(6)具有較強執行力及計劃能力,并能有效安排和協調各類活動和接待;
(7)較強的對外交際能力,有效維護學院對外關系;
(8)年齡在40歲以下,形象氣質佳。有高校相關工作經驗者優先考慮。

(1)組織開展有關學院發展、建設的調研及信息收集工作,為院領導決策提供依據和參考;
(2)組織制定部門規章制度、工作流程并不斷修訂完善;
(3)負責學院辦公會及各重要會議的組織、安排及記錄工作,并督查、督辦會議決定、決議及其他重要決策的貫徹落實情況;
(4)負責院內請示報告、上級文件、重要信訪函件的批轉工作;
(5)組織協調學院的重點工作、重要會議和大型活動;
(6)負責組織學院重要來賓接待工作;
(7)負責上級文件的處理及督辦工作,負責學院行政公文處理和重要文件、計劃、總結的起草和歸檔工作;
(8)負責學院規章制度的全面建設,規范規章制度的制定、修改和廢止;
(9)負責學校視覺形象識別系統的實施與推進以及校名、校標、校徽、校章、學校聲譽等無形資產的使用管理工作,規范、監制學校禮品的制作與發放工作;
(10)負責聯系、協調學院法律顧問;
(11)匯報對象:院長或執行院長。

6

新聞中心主任

1

(1)中文或新聞專業本科及以上學歷,3年以上新聞行業工作經驗;
(2)中共黨員;
(3)具有扎實的新聞功底,良好的新聞敏感度,擅長新聞選題、撰寫、策劃、編輯、統籌等工作;
(4)擁有豐富的媒體資源,公關協調能力強;
(5)較強的責任心和敬業精神;
(6)較強的獨立工作能力和團隊合作精神;
(7)積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰。

(1)負責新聞中心全面工作;
(2)抓好部門管理和工作統籌協調;
(3)組織策劃新聞報道、做好新聞的把關與視頻拍攝工作,確保學院宣傳任務(包括對院內宣傳和對院外的招生宣傳工作)的完成;
(4)分析把握學生和家長的需求,根據需求調整自媒體平臺內容建設;
負責新媒體平臺相關內容策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理,把握整體風格及發展方向;
(5)聯絡公共媒體資源,提高學院的知名度和美譽度;
(6)完成學院安排的其他任務。

7

招采辦公室副主任

1

(1)本科及以上學歷;
(2)熟悉招標采購的流程與方式,具有5年及以上招標采購工作經驗;
(3)熟悉辦公設備、教學設備、酒店等設備的供應市場;
(4)具有較強的行政協調能力、組織和溝通能力;
(5)能熟練應用日常辦公室常用軟件,具有較強文字表達處理能力。

(1)負責招標采購辦公室的全面工作;
(2)負責起草學院集中采購和招投標管理方面的規章制度工作;
(3)根據學院建設發展需要,安排編制招標計劃;
(4)負責學院立項招標項目的多方詢價和洽談;
(5)負責學院儀器設備競爭性談判和招投標的組織工作,合同的談判及簽訂;
(6)負責采購物品的驗收組織工作;
(7)指導日常采購的詢價、比價工作;
(8)完成領導交辦的其他工作。

8

實操教學督導

1

(1)10年以上國際品牌酒店工作經驗;
(2)熟悉酒店各部門業務流程;
(3)有豐富的培訓管理工作經驗;
(4)具有良好英語表達能力;
(5)具有酒店質量督導管理工作經歷者優先;
(6)兼有高校教學經驗優先。

(1)負責通過課堂觀摩、教學調查、督導等為教師提供教學咨詢服務;
(2)定期組織教學名師、教學能手開展教學專題研討和咨詢;
(3)有計劃地對全院教師開展聽課評課工作;
(4)參與教學過程的常規檢查及教學質量評價工作;
(5)負責全院教學督導資料的收集、整理,分析教學中存在的問題并提出改進建議;
(6)負責定期匯總督導情況,及時向教學相關部門和領導提供督導信息。

9

人事專員

1

(1)具有2年及以上人力資源工作經驗;
(2)具有本科及以上學歷;
(3)熟悉HR理論與實操,熟悉國家勞動法規及相關政策;
(4)熟悉各種招聘渠道,精通各種面試方法與技巧;
(5)熟悉員工的規律、特點和崗位培訓工作程序;
(6)熟悉積極主動、善于溝通協調、團隊意識及承壓能力強具有親和力,良好的職業道德。

(1)負責更新職位說明書,協助開展具體招聘工作,確保人員到崗及時率和合格率;
(2)開拓并實時維護招聘渠道,統計招聘數據;
(3)負責學院外聘人員入職體檢及辦理就業證、居留證等;
(4)做好學院培訓的組織和協調工作,記錄培訓培訓的有關事宜;
(5)安排新員工入離職等相關事宜;
(6)人事檔案的管理工作。

10

宣傳干事

1

(1)數字媒體相關專業,本科及以上學歷;
(2)熟練使用ps,ai,cdr等平面編輯軟件;
(3)熟練使用pr,ae等視頻編輯軟件;
(4)熟練使用單反,攝像機,無人機。

(1)負責學院海報、平面廣告、宣傳手冊、視覺推廣等平面工作的設計、制作;
(2)完成學院業務相關的媒體和新媒體涉及的配圖;
(3)負責學院各類活動、會議攝影、攝像工作;
(4)收集維護管理學院素材庫,為官微及其他宣傳途徑提供材料;
(5)維護學院信息發布系統,確保正常開關機及內容發布。

11

教育培訓項目專員(市場營銷)

2

(1)本科及以上學歷;
(2)5年以上國際品牌銷售或培訓工作經驗,或具有高校教育培訓中心或大型培訓機構/職業培訓中心工作經驗;
(3)具有銷售專員及以上職位工作經歷;
(4)表達能力強。

(1)負責行業培訓市場的信息收集和市場開拓;
(2)協助組織專項培訓、咨詢項目項目的調研策劃、方案制定和實施;
(3)建立客戶數據庫,定期進行跟進;
(4)向客戶推介學院精品培訓課堂;
(5)為目標客戶制定培訓方案,完成銷售課堂目標。

12

招生專員

4

(1)本科及以上學歷,具有2年以上高校招生工作經驗;
(2)能獨立負責招生區域;
(3)溝通、協助能力強,有一定抗壓能力;
(4)具有較強的團隊意識和大局意識,能吃苦耐勞;
(5)年齡不超過35歲。

(1)負責做好各目標生源地的招生工作;
(2)負責與各目標學校、培訓機構聯絡,維護合作關系;
(3)協助新聞中心做好宣傳工作;
(4)負責招生咨詢和接待工作;
(5)負責錄取期間的相關招生工作;
(6)完成領導交辦的其他工作。

13

網絡工程師

1

(1)具有3年以上相關工作經驗;
(2)熟悉網絡協議及其基礎知識,熟悉路由器、防火墻、交換機、光纖存儲交換機、服務器、存儲設備的配置和管理,熟悉網絡管理軟件、網絡調試與檢查軟件的使用;
(3)計算機類相關專業畢業,本科及以上學歷;
(4)具有相關專業技術認證者優先。

(1)負責學院管理智慧校園的日常事務,日常網絡、弱電維護;
(2)資產新增、報廢、上賬、查詢、資產實物管理、低值易耗庫管理,審核固定資產及低值易耗品的采購申請;
(3)完成領導交辦的其他工作。

14

思政教師

2

(1)思政類相關專業畢業,碩士研究生以上學歷;
(2)中共黨員;
(3)熟悉高等教育教學規律,有高校思政課程教學經驗,對高校思政課程有獨到的創新意識和思想。

(1)負責完成本專業課程設置規定的教學工作;
(2)負責制定并實施本專業相關課程大綱、課程計劃、教案等教學資料;
(3)承擔相關專業建設、課程建設等相關工作;
(4)承擔課程輔導、作業和考卷批改等工作;
(5)參與編選專業課程教材和教學參考書,主持或參與科研項目工作。

15

教學秘書

1

(1)本科及以上學歷,具有相關工作經驗;
(2)熟悉高等院校教務管理的流程與方法;
(3)熟練使用各種教學管理軟件
(4)熟練運用英語進行日常工作交流。

(1)負責教師的教學工作考勤,工作量的登記核對和對教務事務部的上報工作。
(2)協助做好教學運行過程的監控和日常教學管理工作(包括教學任務書的填寫,課表的發放,辦理調停課手續,管理、上交教學進度表、教學日志,反饋教學信息,負責教材征訂、領、發,填寫工作記錄等)。
(3)負責學生成績的登記、上報、分析和查詢,按學籍管理的有關規定提交學籍處理名單及相關材料,辦理學籍變動等有關手續。
(4)負責提供畢業生補考學生名單,對畢業生資格、學位授予資格進行初審并上報相關材料,與教學事務部共同完成學生畢業、結業、肆業證書和學位證書的頒發工作,協助辦理畢業生離校手續。
(5)負責本系考試有關工作。包括協助系領導做好考試考查安排、向師生通知考試事宜、收交教師命題、保管試卷等。提供每學期學生成績及補考的名單、組織補考。負責重修課程的登記和日常管理工作。負責學院等級考試的有關工作。
(6)完成各類教學文件、資料的文字處理工作和教學檔案歸檔管理工作。
(7)完成領導交辦的其他工作。

16

英語教師

3

(1)英語等相關專業碩士及以上學歷;
(2)有海外留學背景者優先;
(3)有應用型英語教學經歷者優先;
(4)有酒店等相關行業從業經驗者優先;
(5)外籍教師要求在中國從事過成人英語教學。

(1)能夠獨立開設相關專業課程,完成備課、講課、輔導、實驗,能后制定教學進度
(2)編寫學科考試題、標準答案和評分標準;根據教學需要及學院下達的任務,參與有關教材、教學大綱、教學參考資料等編寫工作;
(3)參與集體備課、觀摩教學、教學經驗交流等教學研究活動,并有一定的研究能力;
(4)完成領導交辦的其他工作。

17

EnglishTeacher

2

1.Nationality: From a country where English is spoken as the mother tongue.
2. Major: Preferably majoring in: a), language education, b), Hospitality Management or related disciplines.
3.Should be a critical thinker and conscientious. More than one year of teaching experience.
P.S. It will be considered an advantage if the candidate has teaching experience in China, or in universities of other countries.
4.Education: Bachelor, Master, PhD.
5.Candidates must abide by the Constitution of the People's Republic of China, including the entry & exit laws. We will not hire anyone who has a criminal record.

1.Needs to complete the teaching workload and meet the teaching standards as follows: a), prepare a complete teaching plan and lesson plans. B), pass an evaluation by teachers and students.
2.working time: full time: a)8 hours/day. b)15 classes/week
3.Students' age range: 18-22 years old.
4. Needs to complete other tasks for the academic department, such as proofreading of translated English language documents, library English corner, and so on.

18

計算機教師

1

(1)本科及以上學歷;
(2)熟悉辦公軟件,有高校計算機基礎課程教學經驗者優先。

(1)負責完成本專業課程設置規定的教學工作;
(2)負責制定并實施本專業相關課程大綱、課程計劃、教案等教學資料;
(3)承擔相關專業建設、課程建設等相關工作;
(4)承擔課程輔導、作業和考卷批改等工作;
(5)參與編選專業課程教材和教學參考書,主持或參與科研項目工作。

19

禮儀教師

2

(1)本科及以上學歷;熟悉國際商務禮儀;
(2)有高校禮儀課程教學經驗者優先;
(3)有企業禮儀相關課程培訓講師經驗者優先。

(1)負責完成本專業課程設置規定的教學工作;
(2)負責制定并實施本專業相關課程大綱、課程計劃、教案等教學資料;
(3)承擔相關專業建設、課程建設等相關工作;
(4)承擔課程輔導、作業和考卷批改等工作;
(5)參與編選專業課程教材和教學參考書,主持或參與科研項目工作。

20

體育教師

2

(1)碩士及以上學歷;
(2)健美操(或藝術體操、體育舞蹈)、網球、羽毛球、高爾夫體育等專項及輔修。

(1)能夠獨立開設相關專業課程,完成備課、講課、輔導、實驗,能后制定教學進度
(2)編寫學科考試題、標準答案和評分標準;根據教學需要及學院下達的任務,參與有關教材、教學大綱、教學參考資料等編寫工作;
(3)參與集體備課、觀摩教學、教學經驗交流等教學研究活動,并有一定的研究能力;
(5)完成領導交辦的其他工作。

21

酒店管理專業教師

3

(1)碩士及以上學歷;
(2)專業要求:酒店管理;
(3)具有相關專業教學經驗,且具有較強的教學組織管理能力;
(4)熟悉專業課程的設置,教學技能嫻熟;
(5)熟練掌握辦公軟件和互聯網使用技巧,具有較強的溝通表達能力;
(6)具有良好英語的聽說讀寫運用能力;
(7)具有職稱人員優先考慮。

(1)負責完成本專業課程設置規定的日常教學工作;
(2)負責制定并實施本專業相關課程大綱、課程計劃、教案等教學資料;
(3)承擔相關專業建設、課程建設等相關工作;
(4)承擔課程輔導、答疑,作業和考卷批改等工作;
(5)參與編選專業課程教材和教學參考書,主持或參與科研項目工作。

22

旅游管理專業教師

3

(1)碩士及以上學歷;
(2)專業要求:旅游管理;
(3)具有相關專業教學經驗,且具有較強的教學組織管理能力;
(4)熟悉專業課程的設置,教學技能嫻熟;
(5)熟練掌握辦公軟件和互聯網使用技巧,具有較強的溝通表達能力;
(6)具有良好英語的聽說讀寫運用能力;
(7)具有職稱人員優先考慮。

(1)負責完成本專業課程設置規定的日常教學工作;
(2)負責制定并實施本專業相關課程大綱、課程計劃、教案等教學資料;
(3)承擔相關專業建設、課程建設等相關工作;
(4)承擔課程輔導、答疑,作業和考卷批改等工作;
(5)參與編選專業課程教材和教學參考書,主持或參與科研項目工作。

23

西餐工藝專業教師

3

(1)碩士及以上學歷;
(2)專業要求:西餐工藝;
(3)具有相關專業教學經驗,且具有較強的教學組織管理能力;
(4)熟悉專業課程的設置,教學技能嫻熟;
(5)熟練掌握辦公軟件和互聯網使用技巧,具有較強的溝通表達能力;
(6)具有良好英語的聽說讀寫運用能力;
(7)具有職稱人員優先考慮。

(1)負責完成本專業課程設置規定的日常教學工作;
(2)負責制定并實施本專業相關課程大綱、課程計劃、教案等教學資料;
(3)承擔相關專業建設、課程建設等相關工作;
(4)承擔課程輔導、答疑,作業和考卷批改等工作;
(5)參與編選專業課程教材和教學參考書,主持或參與科研項目工作。

24

游輪乘務管理專業教師

3

(1)碩士及以上學歷;
(2)專業要求:郵輪乘務管理;
(3)具有相關專業教學經驗,且具有較強的教學組織管理能力;
(4)熟悉專業課程的設置,教學技能嫻熟;
(5)熟練掌握辦公軟件和互聯網使用技巧,具有較強的溝通表達能力;
(6)具有良好英語的聽說讀寫運用能力;
(7)具有職稱人員優先考慮。

(1)負責完成本專業課程設置規定的日常教學工作;
(2)負責制定并實施本專業相關課程大綱、課程計劃、教案等教學資料;
(3)承擔相關專業建設、課程建設等相關工作;
(4)承擔課程輔導、答疑,作業和考卷批改等工作;
(5)參與編選專業課程教材和教學參考書,主持或參與科研項目工作。

25

人力資源管理專業教師

3

(1)碩士及以上學歷;
(2)專業要求人力資源管理;
(3)具有相關專業教學經驗,且具有較強的教學組織管理能力;
(4)熟悉專業課程的設置,教學技能嫻熟;
(5)熟練掌握辦公軟件和互聯網使用技巧,具有較強的溝通表達能力;
(6)具有良好英語的聽說讀寫運用能力;
(7)具有職稱人員優先考慮。

(1)負責完成本專業課程設置規定的日常教學工作;
(2)負責制定并實施本專業相關課程大綱、課程計劃、教案等教學資料;
(3)承擔相關專業建設、課程建設等相關工作;
(4)承擔課程輔導、答疑,作業和考卷批改等工作;
(5)參與編選專業課程教材和教學參考書,主持或參與科研項目工作。

26

財務管理專業教師

3

(1)碩士及以上學歷;
(2)專業要求:財務管理;
(3)具有相關專業教學經驗,且具有較強的教學組織管理能力;
(4)熟悉專業課程的設置,教學技能嫻熟;
(5)熟練掌握辦公軟件和互聯網使用技巧,具有較強的溝通表達能力;
(6)具有良好英語的聽說讀寫運用能力;
(7)具有職稱人員優先考慮。

(1)負責完成本專業課程設置規定的日常教學工作;
(2)負責制定并實施本專業相關課程大綱、課程計劃、教案等教學資料;
(3)承擔相關專業建設、課程建設等相關工作;
(4)承擔課程輔導、答疑,作業和考卷批改等工作;
(5)參與編選專業課程教材和教學參考書,主持或參與科研項目工作。

27

市場營銷專業教師

3

(1)碩士及以上學歷;
(2)專業要求:市場營銷;
(3)具有相關專業教學經驗,且具有較強的教學組織管理能力;
(4)熟悉專業課程的設置,教學技能嫻熟;
(5)熟練掌握辦公軟件和互聯網使用技巧,具有較強的溝通表達能力;
(6)具有良好英語的聽說讀寫運用能力;
(7)具有職稱人員優先考慮。

(1)負責完成本專業課程設置規定的日常教學工作;
(2)負責制定并實施本專業相關課程大綱、課程計劃、教案等教學資料;
(3)承擔相關專業建設、課程建設等相關工作;
(4)承擔課程輔導、答疑,作業和考卷批改等工作;
(5)參與編選專業課程教材和教學參考書,主持或參與科研項目工作。

28

實操教師-食品制作應用(中餐/西餐)

3

(1)擔任過國際品牌五星級酒店中餐/西餐廚師長及以上職務,具有5年及以上業界從業經驗;
(2)熟練運用office辦公軟件;
(3)能夠熟練運用英語進行日常溝通與交流。

(1)負責完成本專業課程設置規定的教學工作;
(2)負責制定并實施本專業相關課程大綱、課程計劃、教案等教學資料;
(3)承擔相關專業建設、課程建設等相關工作;
(4)承擔課程輔導、作業和考卷批改等工作;
(5)參與編選專業課程教材和教學參考書,主持或參與科研項目工作。

29

食品制作原理教師

3

(1)食品制作及營養學相關專業,碩士及以上學位,具有海外留學經歷優先考慮;
(2)要求具有較好的組織、溝通、協調能力,理論基礎扎實,具有一定的廚房實踐經驗;
(3)熟練運用office辦公軟件;
(4)能夠熟練運用酒店廚房行業專業英語。

(1)負責完成本專業課程設置規定的教學工作;
(2)負責制定并實施本專業相關課程大綱、課程計劃、教案等教學資料;
(3)承擔相關專業建設、課程建設等相關工作;
(4)承擔課程輔導、作業和考卷批改等工作;
(5)參與編選專業課程教材和教學參考書,主持或參與科研項目工作。

30

餐飲服務課程教師(中餐/西餐)

3

(1)擔任過國際品牌五星級酒店中餐廳/西餐廳經理或相應職務,具有5年及以上業界從業經驗;
(2)熟練使用五星級酒店各類餐飲服務系統的操作,熟練運用office辦公軟件;
(3)能夠熟練運用英語進行日常溝通與交流。

(1)負責完成本專業課程設置規定的教學工作;
(2)負責制定并實施本專業相關課程大綱、課程計劃、教案等教學資料;
(3)承擔相關專業建設、課程建設等相關工作;
(4)承擔課程輔導、作業和考卷批改等工作;
(5)參與編選專業課程教材和教學參考書,主持或參與科研項目工作。

31

前廳教師

1

(1)擔任過國際品牌五星級酒店前廳經理或相應職務(優秀主管亦可),具有5年及以上業界從業經驗;
(2)熟練運用office辦公軟件;
(3)能夠熟練運用英語進行日常溝通與交流。

(1)負責完成本專業課程設置規定的教學工作;
(2)負責制定并實施本專業相關課程大綱、課程計劃、教案等教學資料;
(3)承擔相關專業建設、課程建設等相關工作;
(4)承擔課程輔導、作業和考卷批改等工作;
(5)參與編選專業課程教材和教學參考書,主持或參與科研項目工作。

32

客房教師

2

(1)擔任過國際品牌五星級酒店客房經理或相應職務(優秀主管亦可),具有5年及以上業界從業經驗;
(2)熟練運用office辦公軟件;
(3)能夠熟練運用英語進行日常溝通與交流。

(1)能夠獨立開設相關專業課程,完成備課、講課、輔導、實驗,能后制定教學進度
(2)編寫學科考試題、標準答案和評分標準;根據教學需要及學院下達的任務,參與有關教材、教學大綱、教學參考資料等編寫工作;
(3)參與集體備課、觀摩教學、教學經驗交流等教學研究活動,并有一定的研究能力;
(10)完成領導交辦的其他工作。

33

酒水教師

2

(1)擔任過國際品牌酒店/國際郵輪酒吧經理或相應職務,具有5年及以上業界經驗;
(2)專業品酒師、調酒師、侍酒師優先;
(3)具有國家認可高級調酒、品酒職稱者優先;
(4)能夠熟練運用英語進行日常溝通和交流。

(1)負責完成本專業課程設置規定的教學工作;
(2)負責制定并實施本專業相關課程大綱、課程計劃、教案等教學資料;
(3)承擔相關專業建設、課程建設等相關工作;
(4)承擔課程輔導、作業和考卷批改等工作;
(5)參與編選專業課程教材和教學參考書,主持或參與科研項目工作。

34

實操助教

 

(1)擔任過國際品牌酒店前廳、客房、餐廳、廚房,酒吧主管及以上職務,具有3年及以上業界經驗;
(2)本科以上學歷;
(3)北京中瑞酒店管理學院校友優先;
(4)英語水平優秀者優先。

(1)協助講師完成備課;
(2)根據講師要求完成課前相關內容及設備的準備;
(3)講師授課過程中對學生實操內容進行演示、指導和監督;
(4)協助講師編寫學科考試題、標準答案和評分標準,參與有關教材、教學大綱、教學參考資料等編寫工作;
(5)完成領導交辦的其他工作。

35

輔導員

3

(1)碩士研究生及以上學歷;
(4)中共黨員;
(2)具有輔導員或高校學生干部工作經歷;
(3)熟悉高校學生管理工作的整體流程和方法;
(5)具有較強的組織溝通能力。

(1)組織貫徹實施學生管理規章制度;
(2)對學生進行思想政治教育和日常行為規范教育,關注學生心理健康教育;
(3)負責違紀學生的處理、申訴和教育工作;
(4)協助黨團組織做好學生黨、團員的培養、教育工作;
(5)建立學生信息檔案;
(6)組織學生進行思想政治學習,開展班風建設、考風考紀等工作。

36

文獻資源建設(文獻采訪與編目)

1

(1)具有3年及以上圖書館采訪編目工作經驗;
(2)具有大學本科及以上學歷,至少一種學歷為圖書館專業或信息管理(信息系統)專業;
(3)熟悉圖書館理論與實操,熟悉《中圖法》,熟悉國內外主要文獻信息源;
(4.)熟悉各種采訪渠道,精通圖書編目的基本方法與技巧;
(5.)熟悉文獻的類型、特點和采訪編目工作程序;
(6)熟悉匯文圖書管理系統,能熟練運用匯文系統開展采訪、編目工作;
(7.)積極主動、善于溝通協調、承壓能力強,具有團隊意識、親和力和良好的職業道德。

(1)制定年度書刊采購計劃,根據教學、科研任務的發展變化和圖書經費的增減情況,及時調整書刊采購策略。
(2)負責收集國內外書刊文獻出版發行情況,了解收集教學科研文獻需求,及時補充文獻資源。
(3)掌握本院學科專業建設情況及文獻需求,及時調整藏書結構,不斷完善館藏資源體系。
(4)負責圖書分編與加工,依據《中圖法》科學準確類分圖書,確保編目質量,建立科學完整的館藏書目體系。
(5)負責特色數據庫建設。
(6)完成領導交辦的其它工作。

37

流通閱覽管理員

1

(1)具有5年及以上圖書館流通閱覽管理工作經驗;
(2)具有大學本科及以上學歷,至少一種學歷為圖書館專業或信息管理(信息系統)專業;
(3)熟悉圖書館理論與實操,熟悉《中圖法》,熟悉文獻布局原理,熟練掌握各種文獻排架方法;
(4)熟悉報刊登到、加工、排架方法,精通期刊編目的基本方法與技巧;
(5)熟悉文獻的類型、特點和典藏流通工作程序;
(6)熟悉匯文圖書管理系統,能熟練運用匯文系統開展典藏、流通和讀者管理工作;
(7)積極主動、善于溝通協調、承壓能力強,具有團隊意識、親和力和良好的職業道德。

(1)負責館藏書刊文獻的布局和調配。
(2)負責館藏書刊文獻的核查和盤點。
(3)負責組織館藏書刊的順架、調架、倒架和剔舊工作。
(4)負責學工和志愿者的培訓、工作安排及使用管理。
(5)負責總服務臺、書庫、讀書廣場、討論室、培訓室、電子閱覽室、交流區等各服務場點使用管理。
(6)負責報刊資料的接收、檢查、登記、分發、上架、整理、裝訂和統計報表。
(7)負責圖書借閱、還書上架、排序整理。
(8)負責逾期圖書催還、圖書丟失污損處理。
(9)負責圖書借閱權限及讀者權限管理。
(10)負責辦退證管理及讀者數據管理。
(11)負責期刊裝訂、舊書修補。
(12)完成領導交辦的其它工作。

38

學科館員(參考咨詢與閱讀推廣)

1

(1)具有5年及以上圖書館工作經驗;
(2)具有大學本科及以上學歷,至少一種學歷為圖書館專業或信息管理(信息系統)、英語或中文專業;
(3)熟悉圖書館理論與實操,熟悉《中圖法》,熟悉國內外主要文獻信息源;
(4)熟悉科研工作的基本方法,精通文獻檢索與文獻綜述,具有較強的二次文獻編輯能力;
(5)熟悉文獻的類型、特點和學科服務工作程序;
(6)熟悉國內外主要文獻數據庫和學習系統,能熟練開展中外文數據庫檢索服務;
(7)具有較強的中英文書寫與口頭交際能力;
(8)積極主動、善于溝通協調、承壓能力強,具有團隊意識、親和力和良好的職業道德。

(1)負責學科信息服務。
(2)負責代查、代檢及專項課題檢索服務、查新檢索服務以及學院教師論文查收、查引服務。
(3)負責圖書館評估。
(4)負責文獻信息檢索課課程建設與教學。
(5)負責新生入館教育和用戶培訓工作。
(6)負責專題咨詢解答。
(7)負責好書推介和閱讀推廣。
(8)負責讀書活動組織與讀書品牌建設。
(9)負責二次文獻開發工作。
(10)完成領導交辦的其它工作。

二、應聘程序

(1)應聘資料投遞:請投送電子簡歷的應聘者務必在郵件主題和附件標題加注“姓名+專業+最高學歷+畢業學校+應聘崗位+高校人才網”等信息發送到郵箱:[email protected]

(2)初選:學院審核材料,通過初審的應聘者姓名、試講面試時間和地點及時電話通知本人。

(3)面試考核:部分崗位考核采用筆試、試講與面試相結合的方式,教學崗位應聘者準備相關專業20分鐘左右的試講內容。

(4)面試時間:由于面試人員較多,學院根據各崗位需求的緊急程度,分批次安排面試。

(5)公布結果:試講、面試結束一周內,電話通知應聘者結果。

三、薪資福利

(1)按學院工資薪酬體系相關規定執行相關待遇,學院提供食宿。

(2)正式聘任后須與學院簽訂勞動合同書,學院按照國家相關規定為其繳納社會保險和住房公積金。

(3)學院按照教師資格及職稱評審的相關要求,負責組織符合條件的教職工進行相應教師資格及職稱評定工作。

(4)其他福利津貼。

四、聯系方式

聯系人:趙老師

聯系電話:0898-88360006

郵? 箱:[email protected]

郵? 編:572000

地? 址:海南省三亞市海棠區灣坡路108號

網? 址:www.his.edu.cn

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